Frontend-разработчик Angular

Ведущая аккредитованная российская компания - производитель специализированного технологического ПО для энергетической отрасли и промышленности приглашает Frontend-Разработчика (Angular) для решения задач прикладной направленности.

Наша компания уже 21 год занимается разработкой комплексного программного обеспечения для центров управления в электроэнергетике для крупнейших энергетических компаний РФ (Системный оператор, Россети, РусГидро, ЛенЭнерго и т.д.).

Наши программные комплексы внедрены и успешно функционируют на десятках тысяч рабочих мест, обеспечивая оперативно-технологическое диспетчерское управление энергосистемами по всей России.

Задачи и обязанности сотрудника:

• работа в составе команд по разработке нового и доработке имеющегося функционала (мы работаем по SAFe);

• разработка веб-редактора моделей наших систем;

• взаимодействие с заинтересованными лицами: аналитиками, UX/UI дизайнерами, разработчиками серверной части и т.д.

Что нужно знать кандидату:

• опыт работы с фреймворком Angular;
• уверенные знания JavaScript/TypeScript, HTML, CSS;
• уверенные знание es6;
• CSS препроцессор (SASS/LESS);
• опыт работы с API, умение работать со Swagger API;
• Уверенное знание ООП, SOLID принципов, паттернов проектирования.

Будет плюсом:

• опыт работы с backend, построенном на .NET Core технологиях;
• знание framework'ов для написание unit тестов, умение применять их на практике;
• знание библиотек DevExtreme.

Что мы предоставляем:

• 13-я зарплата, дополнительные бонусы/премии за участие в проектах;

• полис ДМС после 1-го года работы в компании;

• официальное оформление, полный соц. пакет;

• большие перспективы личностного и профессионального роста;

• постоянное внутрифирменное обучение;
• работа в стабильной развивающейся компании, в молодом креативном коллективе;
• большие перспективы личностного и профессионального роста;
• компенсация занятий спортом.

Уважаемый Кандидат!

Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к вакансии нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме – 14 календарных дней.

Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим её Вам для рассмотрения.

Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам