Главный бухгалтер (ОСНО)

• Организация работы по ведению бухгалтерского, налогового в полном объеме (ОСНО, 1 юр.лицо);
• Организация работы по ведению кадрового учета: формирование штатного расписания, подготовка трудовых договоров и т.д.
• Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
• Ежемесячное формирование себестоимости;
• Ежеквартальное формирование отчетности РСБУ;
• Ежеквартальное формирование налоговой отчетности (прибыль, НДС, имущество, транспорт);
• Ежеквартальное участие в формировании отчетности МСФО для материнской компании.
• Формирование и контроль соблюдения учетных политик для целей бухгалтерского и налогового учета;
• Ежемесячное формирование отчетов по субсидиям (недополученным доходам, плате концедента), учет субсидии для целей БУ и НУ, разработка новой методики в соответствии с региональным законодательством.
• Учет аренды в соответствии с ФСБУ 25;
• Согласование договорной базы по договорам подряда, субподряда, ГПХ, поставка и т.д.;
• Казначейство: контроль и формирование платежей, контроль ДЗ /КЗ;
• Подготовка информации для внешних пользователей: аудиторов, ревизионной комиссии, налоговой инспекции и т.п.
• Составление финансовых отчетов для руководства;
• Организация автоматизации бухгалтерского и налогового учета;
• Разработка ЛНА и обновление с учетом изменения законодательства и потребностей компании: ПВТР, методики расчета себестоимости, положение по оплате труда и премированию, иные необходимые регламенты в отношении БУ, НУ и кадрового блока.
• Контроль и постановка задач отделу бухгалтерского и налогового учета и отчетности (в подчинении 2 бухгалтера и 1 бухгалтер по ЗП и кадрам).

Требования:

• Знание всех участков бухгалтерского учета.
• Желателен опыт работы в строительстве, энергетике.
• Положительный опыт прохождения аудиторских проверок, возмещения НДС.
• Опыт работы от 3-5 лет зам.главного бухгалтера и главным бухгалтером.
• Знание программных продуктов 1С.

• официальное трудоустройство по ТК, полный соц.пакет;
• своевременная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17:30 (ненормированный график), сб и вс- выходные дни.
• оплачиваемый отпуск 36 дней+ доп.отпуск за ненормир.раб.день.;
• дружный коллектив;
• испытательный срок 3 месяца;