Руководитель строительного проекта
В связи с увеличением объема работ компания Стройцентр открывает конкурс на вакансию «Руководитель строительного проекта»
- За нашими плечами уже 23 года успешной работы в сфере строительства и капительного ремонта муниципальных и коммерческих объектов, а также многоквартирных жилых домов.
- 500 высококачественно реализованных объекта. Наши ключевые клиенты: Газпром, Сбербанк, Marriot, Роснефть, ИНК, Сибавиастрой, Истлэнд, «Иркутскэнерго», «Русал», «Авиазавод Иркут», WorldClass, Сервико, Центр Молекулярной Диагностики и другие крупные клиенты.
- Успешная работа с государственными контрактами и крупнейшими инфраструктурными объектами.
- Наши победы:
- За 12 месяцев строим многоэтажные жилые дома (ЖК Эволюция, 3 очереди)
- Под ключ построили инновационный медицинский центр «Союз»
- Проводили отделочные работы практически во всех фитнес-центрах города
- Построили несколько гостиниц в городе
- Наработали колоссальный опыт в работе с муниципальными учреждениями (ЗАГС, Зак.собрание, Перинатальный центр, школы, детские сады, ФОКи, дома культуры Иркутской области)
За последний год мы:
- увеличили команду на 30% продуктивными сотрудниками
- увеличили оборот на 700 000 руб. по сравнению с прошлым годом
- ввели в эксплуатацию 20 000 кв.м2 жилья в Иркутске
- открыли филиалы в Новосибирске и Екатеринбурге
- получили несколько банковских гарантий более 100 млн. рублей
- выиграла 45 контрактов на сумму около 1 600 000 000,00
Если вы:
- обладаете навыком оптимизации финансовых решений и сохранении маржинальности объекта;
- имеете навык работы с подрядными и субподрядными организациями;
- имеете успешный опыт оперативного управления строительным производством на участке строительства (общестрой!);
- если вы нацелены на результат;
- хотите развиваться в строительной сфере;
- имеете успешный опыт в должности руководителя проекта, который подтвержден реализованными проектами в сфере гражданского строительства;
- имеете высшее профессиональное образование (ПГС),
Тогда эта вакансия для вас!
Условия работы:
- оклад + крупный бонус после сдачи объекта (% обсуждается на собеседовании);
- объекты расположены по Иркутской области;
- официальное трудоустройство;
- компенсация ГСМ;
- дополнительные бенефиты от компании;
- участие в стратегических сессиях, обучение и повышение квалификации;
- высокоразвитая корпоративная культура;
- молодой дружный коллектив профессионалов;
- возможность карьерного роста до заместителя генерального директора по техническим вопросам.
Ваши задачи:
- организация подготовки строительной площадки;
- составление заявок на строительные машины, транспорт, материалы, инструмент, персонал;
- оперативное управление строительным производством на участке строительства;
- приемка и контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ на участке строительства;
- участие в сдаче заказчику результатов строительных работ;
- обеспечение соблюдения на участке строительства правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности;
- установка производственных заданий по строительно-монтажным объемам, контроль их выполнения;
- контроль за соблюдением ГПР;
- оптимизация финансовых решений и сохранение маржинальности;
- учет выполненных работ;
- контроль ведения исполнительной документации;
- ввод объекта в эксплуатацию.
Критерии эффективности вашей работы:
- качественно построенный объект, сданный в срок
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Руководитель строительного объекта
В компании существует несколько отделений (производственное отделение, отдел обеспечения, отдел продаж, коммерческое отделение и т.д.)
Коллектив дружный, сотрудников материально поздравляют с днем рождения, проводятся совместные турпоходы (Байкальская тропа и др.), корпоративы на день строителя и новый год. Своевременная зарплата два раза в месяц. Сотрудникам в зависимости от обязанностей выдаются служебные ноутбуки, компенсация ГСМ, командировочные затраты.