Руководитель digital направления/Интернет-маркетолог

В амбициозную команду одного из крупнейших розничных производителей светопрозрачных конструкций по Северо-Западу требуется эксперт в сфере интернет-маркетинга – для развития направления в самостоятельное подразделение.

Чем предстоит заниматься?

1. Управлять и развивать текущие каналы лидогенерации в сфере digital (сейчас это контекстная реклама и SEO);
2. Контролировать и оценивать эффективность работы текущих подрядчиков, в случае необходимости искать новых (сейчас это 2 агентства);
3. Развивать новые каналы лидогенерации (приоритет на 2025 год: таргетированная реклама VK/Tg, SMM);
4. Развивать контент-маркетинг для продвижения бренда и продуктов кампании (запуск контентных проектов в рамках SMM, контроль за контентом на сайтах и лендингах);
5. Разработать CRM стратегию (сообщения, emails, push и т. д.): включая возврат клиентов и триггерные рассылки (сейчас это ситуативные рассылки вручную по базе текущих клиентов);
6. Составлять техническое задание для веб-разработки (сайты, ЛК и др.), контролировать реализацию;
7. Управлять командой: подбор специалистов, мотивация, командообразование, контроль за эффективностью;
8. Контролировать документооборот согласно своим подрядчикам.

Мы ищем специалиста, который:

• Уверенно работает с контекстной и таргетированной рекламой, имеет опыт как самостоятельного запуска, так и работы с подрядчиками, готов продемонстрировать свои успешные кейсы интернет-продвижения – опыт от 5 лет в digital маркетинге;
• Умеет и любит анализировать и систематизировать информацию, работает с системами аналитики и автоматизации (у нас настроена связка CallTought и нашей СРМ), имеет опыт самостоятельной настройки, и главное – умеет делать выводы, а не просто систематизирует информацию;
• Умеет самостоятельно планировать время, приоритезировать задачи, контролировать подрядчиков и сотрудников;
• Умеет строить и проверять гипотезы, всегда находится в поиске самого лучшего результата;
• Готов/а брать ответственность, экспериментировать и создавать с нуля.

Мы предлагаем:

1. Вариативность форматов сотрудничества: трудовой договор, договор услуг, ГПХ, ИП, самозанятые;
2. График работы 5/2, возможен гибрид (1 день из дома) после испытательного срока;
3. Полный офисный день, возможно смещенное начало рабочего дня на час
4. Профессиональная команда с внутренними корпоративными ценностями;
5. Качественный продукт для продвижения;
6. Льготный ДМС и система грантов на обучение;
7. Активная волонтерская программа;
8. Премии и КПИ за выполнение показателей.

​​​​​