Награды компании 0 наград из 3

Шеф-повар

от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

МЫ - Yusuf GROUP. МЫ про людей. МЫ про заботу.

МЫ готовимся к открытию новых объектов сети кафе "Павлония".

В нашу команду требуется Шеф-повар.

Вкусная еда и забота о людях - наш приоритет. Вся наша команда стремится сделать наших гостей довольными, а сотрудников - счастливыми. И если ты разделяешь наши цели, то мы тебя ждем!

Чем нужно заниматься:

  • Контроль работы кухни и отдача блюд по технологическим картам;
  • Составление заказов на продукцию, сырье и расходные материалы;
  • Проведение инвентаризаций и снятие промежуточных остатков;
  • Обучение персонала.

Каким мы тебя видим:

  • Коммуникабельный, умеющий создать команду и работать с ней;
  • Внимателен к деталям;
  • Владеешь лидерскими качествами, способен обучать и направлять.

Что ты получишь:

  • Доход от 100000₽ (Оклад + KPI);
  • Возможность карьерного роста до помощника Бренд-шефа;
  • Команда, разделяющая ценности и миссию компании.

    Если вы ищете новые вызовы и хотите стать частью нашей команды, пожалуйста, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо!
Ключевые навыки
Общественное питание
Собеседование
Умение работать в команде
Организаторские навыки
обучение сотрудников
Обучение и развитие
Мотивация персонала
Проведение инвентаризаций
Поварское дело
Составление технологических карт
Материальная ответственность
Технологии производства блюд
Управление персоналом
Обучение персонала
Внимательность к мелочам
Смекалка
Приветливость
Домашняя кухня
Умение проявлять тактичность и толерантность
Планирование карьеры
Вакансия опубликована: вчера, Махачкала
Похожие вакансии
Шеф-повар в ресторан "RIZK"
от 100 000 ₽
Рабаданова Пазилат Магомедшапиевна
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Повар

Махачкала,
март 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Отличный работодатель, возможность работать и зарабатывать, оочень лояльное руководство
порой высокий объем работы, но это связано с большии потоком гостей, это даже плюс
Что можно улучшить
условия для персонала улучшить бы, и уверен, лучше места по работе не найти
Павлония
4,2
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,8
Коллектив
4,0
Руководство
4,5
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
75% Своевременная оплата труда
75% Удобное расположение работы
75% Наличие кухни, места для обеда
75% Оплата транспортных расходов
50% Компенсация питания
50% Профессиональное обучение
50% Система наставничества
50% Корпоративные мероприятия
25% Оплата больничного
25% Гибкий рабочий график
25% Оплата мобильной связи