Специалист по подбору персонала и корпоративной культуре

• организация подбора и найма специалистов (инженеры, специалисты, рабочие и пр.);
• поиск и первичный отбор соискателей;
• проведение первого этапа собеседований с соискателями;
• формирование списка кандидатур для собеседования с руководителями структурных подразделений;
• участие во внедрении системы управления карьерой сотрудников;
• проведение замеров и анализа типа и здоровья корпоративной культуры организации;
• внесение изменений и дополнений в действующие ЛПА по направлению деятельности;
• организация и проведение корпоративных мероприятий;
• идеологическая работа на период отсутствия руководителя.

• высшее образование;
• опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет;
• практический опыт разработки и внедрения ЛПА по направлению деятельности;
• наличие навыков работы в ПО Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Access, MS Power Point), 1С: Бухгалтерия 8.3, в иных программных средах автоматизации управленческой деятельности организации на достойном уровне.

Мы ценим коммуникабельность, аналитический склад ума, системность мышления, аккуратность в работе. Приветствуются базовые навыки деловой психологии. Гарантируем интересные задачи, способные раскрыть Ваш потенциал!

Условия:

• богатая корпоративная жизнь (праздники, турслеты, интеллектуальные игры и др.);
• возможность оздоровления на территории РБ;
• официальное оформление согласно ТК РБ;
• полный социальный пакет;
• график работы: понедельник-пятница с 08:30 до 17:15, обед с 13:00 до 13:45;
• личный кабинет;
• трудовой отпуск продолжительностью 32 календарных дня;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц.