Помощник инженера по охране труда и техники безопасности

Компания SINOOIL - одна из ведущих фирм в области поставок и реализации ГСМ по Казахстану, имеющая филиалы, АЗС, нефтехранилища, собственный парк техники и дочерние компании во многих регионах Республики Казахстан, и партнеров за ее пределами.

Компания SINOOIL - стабильность, карьерный рост, развитие – это три основных направления, которые получают наши сотрудники.

На сегодняшний̆ день в офисах 9 филиалах по Казахстану трудятся более 2000 человек!

Стань частью нашей команды!

Приходи работать к нам!

Ждем ваше резюме!

Обязанности:

• Обучение и аттестация сотрудников по охране труда и технике безопасности.
• Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда.
• Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Анализ производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
• Составление и представление в установленном порядке форм стат. отчетности производственного травматизма и освоение средств на мероприятия по охране труда.

• Образование высшее или средне-специальное техническое.
• Опыт работы не менее 3-х лет.
• Наличие профессиональных знаний в области: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда и технике безопасности; основные технологические процессы производства продукции компании; методы изучений условий труда на рабочих местах; организацию работы по охране труда и технике безопасности; систему стандартов безопасности труда психофизиологические требования, к работникам исходя из категории тяжести работ; правила и средства контроля соответствия техническому состоянию оборудования требованиям безопасного ведения работ; методы и формы пропаганды и информации по охране труда и технике безопасности; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда и технике безопасности; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства.

Условия:

• Нормированный рабочий график с 8-30 до 17-30, 5/2;
• Официальное трудоустройство;
• Официальная, своевременная и конкурентоспособная заработная плата;
• Возможность обучаться и проходить тренинги;
• Карьерный рост в любом направлении;
• Гарантии долгосрочной занятости;
• Подарки детям сотрудников.