Продавец-кассир
В сети строительных магазинов "Архитектор" царит атмосфера динамичного труда и стремления к совершенству. Мы приглашаем вас стать частью нашей дружной команды, где каждый день наполнен новыми вызовами и возможностями для роста. Если вы полны энергии и готовы работать в условиях высокого темпа, если вам по душе работа с множеством клиентов, мы будем рады видеть вас среди нас.
Мы ценим тех, кто стремится к стабильности и уверенному будущему. Если вы мечтаете о работе в коллективе настоящих профессионалов, жаждете новых знаний и опыта, если ваше сердце горит желанием развиваться и достигать вершин, тогда компания "Архитектор" ждет именно вас!
Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить будущее, полное успеха и достижений!
Приглашаем продавца-кассира.
Чем вам предстоит заниматься:
-
Консультационные услуги для клиентов и реализация продукции: предоставление экспертных рекомендаций покупателям относительно ассортимента товаров, а также осуществление процесса продажи.
-
Соблюдение финансовой дисциплины: соблюдение установленных правил ведения кассового учета и отчетности.
-
Достижение целевых показателей эффективности работы торговой точки: выполнение установленных планов по объемам продаж магазина.
-
Участие в инвентаризационных процедурах товарно-материальных ценностей.
Условия для роста и развития сотрудников:
-
Формирование развитой корпоративной культуры: Создание среды, способствующей эффективному взаимодействию внутри коллектива.
-
Программа профессионального развития: Обеспечение возможностей для повышения квалификации и освоения новых профессиональных компетенций.
-
Организация обучения персонала: Проведение образовательных мероприятий с целью улучшения профессиональных навыков сотрудников.
-
Менторская поддержка: Предоставление опыта и знаний со стороны опытных специалистов (наставников).
-
Возможности карьерного продвижения: Создание условий для вертикального и горизонтального роста внутри компании.
-
Поддержка дружественной атмосферы в коллективе: Формирование позитивных межличностных отношений среди сотрудников.
-
Гибкий режим рабочего времени: Введение скользящего графика работы для оптимизации рабочего процесса.
-
Система вознаграждения без ограничений: Отсутствие фиксированного потолка заработной платы, что позволяет сотрудникам получать вознаграждение, соответствующее их вкладу в работу компании.
-
Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, включая предоставление социального пакета.
-
Льготные программы для сотрудников: Возможность получения скидок и рассрочек на продукцию компании.
Требования:
1. Наличие профессионального опыта является предпочтительным фактором при рассмотрении кандидата.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).