Врач-невролог
От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
В чем будут заключаться Ваши задачи:
- проведение обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями нервной системы с целью установления диагноза;
- назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями нервной системы, контроль его эффективности и безопасности;
- проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз, медицинских осмотров;
- ведение медицинской документации в электронном виде.
Для этого Вам необходимо:
- высшее медицинское образование;
- наличие действующего сертификата и удостоверения о повышении квалификации врача специалиста "неврология"
- готовность работать в сфере обслуживания и стремление помогать людям;
- доброжелательность и умение работать с людьми.
Условия Вашей работы:
- график работы 5/2 (с 8:00 до 17:00, возможен сменный график работы, а так же работа по совместительству);
- официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- почасовая оплата труда (280 рублей в час).
Работая в нашей поликлинике Вы получите:
- возможность обучения за счет организации!
- корпоративные скидки на медицинское обслуживание в Поликлинике!
- дружный коллектив и комфортные условия работы!
- официальное трудоустройство, с оплатой отпусков и больничных листов!
- возможность профессионального и карьерного роста!
- современное медицинское оборудование!
- работу в стабильной, динамично развивающейся компании!
- корпоративные мероприятия!
Мы будем рады Вас видеть в нашей команде профессионалов!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 декабря 2024,
Томск
Похожие вакансии
Врач-невролог
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Центр Семейной Медицины
7 отзывов
Томск,
19 декабря 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
56%
Удобное расположение работы
56%
Своевременная оплата труда
44%
Корпоративные мероприятия
33%
Система наставничества
33%
Оплата больничного
33%
Профессиональное обучение
22%
Гибкий рабочий график
22%
Место для парковки
11%
Компенсация питания
11%
Удаленная работа
11%
Оплата мобильной связи
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата транспортных расходов
11%
Медицинское страхование
11%
Наличие кухни, места для обеда