Teamlead / lead fullstack developer

Мы участвуем в разработке цифровой платформы по управлению проектами (https://pmpractice.ru/it/asu_invest/), поддерживающую модульную, микросервисную архитектуру и входящую в реестр отечественного программного обеспечения.

Приглашаем в команду TeamLead`а либо ведущего Full stack разработчика с перспективой повышения до TeamLead`а на проекты внедрения. Это сбалансированная между техническими и управленческими компетенциями позиция для человека, который возьмёт на себя следующие задачи:

• Организация работы команды из 3-5 разработчиков в рамках проекта внедрения Системы у крупных корпоративных заказчиков.
• Распределение задач между участниками, прием результата работы программистов (качество кода, соответствие кода постановке задачи и пр.).
• Общение с руководителем проекта, аналитиками и представителями Заказчика по техническим вопросам, оценка поступающих бизнес требований, планирование задач и работ на проекте.
• Построение технической архитектуры решения, выбор технических решений.
• Непосредственное участие в написании кода.
• Наш стек технологий: .NET Core, C#, Angular, PostgreSQL.

В работе мы используем: Git и TeamCity (CI/CD, процессы gitflow), Kibana, Jira, Confluence.

От кандидата мы ждем:

• Опыт технического или управленческого лидерства - от 1 года до 3 лет.
• Хорошие знания и опыт работы BackEnd разработчиком - от 1 года до 3 лет.
• Понимание архитектуры и принципов разработки web-ориентированных и портальных систем.
• Опыт разработки и проектирования решений.

Что мы предлагаем:

• Стать частью команды в компании – лидере в области проектного управления в России. Мы создаём свои уникальные продукты и делаем эффективные комплексные решения, которые помогают бизнес компаниям и организациям госсектора достигать своих стратегических целей.
• Работу в крутых, масштабных проектах, многие из которых имеют социальную значимость для страны.
• Профессиональное и карьерное развитие внутри компании.
• Стабильную команду экспертов с многолетним опытом на it-рынке, готовую делиться своими знаниями.
• Соблюдение всех социальных гарантий (официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата).
• Уровень заработной платы готовы обсуждать, исходя из ваших ожиданий и компетенций.
• Удаленный формат и гибкий график работы.