Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Рекрутер/менеджер по подбору персонала

50 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО “Лик - Транс” это молодая, динамично развивающаяся и амбициозная транспортно - экспедиционная компания. Мы успешно занимаемся транспортной логистикой и экспедированием с 2020 года, перевозим товары первой необходимости по всей России и зарубежом. В связи с активным расширением,и открытием филиала в г.Набережные Челны, мы ищем в свою команду менеджера по подбору персонала


Мы предлагаем:


  • Полностью официальная з.п. всегда вовремя без задержек (оклад + KPI)
  • Большие возможности для карьерного роста - вырасти в hr generalist или HRBP;
  • Теплые отношения в коллективе - ты найдешь опытных наставников и полную поддержку от коллег.
  • Безлимитный доступ к работным сайтам, и всем необходимым ресурсам;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
  • Полная компенсация мобильной связи;
  • Работа в комфортном светлом офисе;
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;


В Ваши обязанности будет входить:


Подбор персонала:


  • Точечный подбор (логисты, юристы, бухгалтера);
  • Массовый подбор на позицию Водитель категории Е (необходимо 20-30 в месяц) в колонну г.Казань и г.Набережные Челны.
  • Активный поиск кандидатов на рабочих сайтах, социальных сетях;
  • Анализ резюме, отбор кандидатов согласно требованиям к профилю должности;
  • Проведение первичных телефонных интервью, приглашение кандидатов в офис компании, проведение финальных собеседований вместе с руководящим составом компании;
  • Анализ рынка труда по текущим вакансиям;
  • Работа с HR брендом компании.


Мы ожидаем от Вас:


  • Активность, энергичность и любовь к людям;
  • Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года,желательно в федеральных транспортных компаниях;
  • Умение общаться с большим количеством разных людей;
  • Уверенное пользование ПК (пакетом Microsoft Office, 1С).;
  • Желание развиваться в сфере HR.


Мы стремительно развиваемся, и у Вас есть реальный шанс стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами! Откликайся быстрее и мы дадим обратную связь в течении 3-5 дней.

Ключевые навыки
Подбор персонала
Планирование численности персонала
Система мотивации персонала
Вакансия опубликована: вчера, Набережные Челны
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽
Союз-Логистик
От 1 года до 3 лет
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
от 70 000 ₽
Адреналин Сервис
От 1 года до 3 лет
Лик-Транс
4,7
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,8
Коллектив
4,8
Руководство
4,8
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
67% Оплата мобильной связи
50% Система наставничества
50% Корпоративные мероприятия
33% Оплата больничного
33% Профессиональное обучение
17% Удаленная работа
17% Место для парковки
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
60 000 - 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Ведущий HR менеджер
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
55 000 - 67 650 ₽
От 1 года до 3 лет
Менеджер по массовому подбору
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет