Менеджер по развитию агентов (готовая группа)
50 000 - 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Polis.online - федеральный сервис онлайн-страхования для агентов и бизнеса.
Наша платформа помогает сравнить предложения страховых компаний и быстро оформить страховой полис. Это удобное решение для агентов, брокеров, агентств недвижимости, риелторов, автосалонов, сайтов и сервисов. Мы партнёр крупнейших страховых компаний - АльфаСтрахование, Росгосстрах, Ингосстрах, Тинькофф, Ренессанс, ВСК и другие.
Мы в поиске менеджера для развития групп агентов на удалённую работу.
Чем предстоит заниматься:
- Работать с действующими агентами компании: агентства недвижимости, автосалоны, страховые агенты, сайты;
- Проводить телефонные и видео презентации платформы Polis.online, информировать о преимуществах, обучать работе в системе;
- Подключать к сервису новых партнёров (без самостоятельного поиска и холодных звонков, уже есть база из 14 000 агентов + ежедневно регистрируются более 10 агентов);
- Участвовать в развитии наших крупных партнеров, таких как Самолет Плюс, Метр Квадратный, Авито;
- Посещать конференции для привлечения новых партнеров;
- Контролировать работу партнеров и вести отчетность.
Мы ожидаем, что Вы:
- Имеете опыт общения с клиентами, ведения переговоров и презентаций;
- Работали менеджером по работе с партнерами / менеджером по продажам / аккаунт-менеджером преимущественно со страховыми, финансовыми и корпоративными продуктами;
- Владеете навыками делового общения и переписки;
- Умеете выстраивать доверительные отношения с лицами, принимающими решения;
- Обладаете гибким мышлением, способны оперативно решать возникающие задачи.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление с первого месяца;
- Достойную оплату: оклад, % от продаж агентов + премии за выполнение плана;
- Обучение за счёт компании, наставничество для новых сотрудников;
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
- Большие возможности для профессионального и карьерного роста (на данный момент одно из наиболее активно развивающихся направлений компании);
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
- Молодой, дружелюбный коллектив;
- Возможность работать удалённо из любого города;
- Корпоративная сотовая связь и телефон;
- Сотрудникам компании предоставляются скидки на страховые продукты компании, помощь в покупке недвижимости и оформления ипотеки.
Откликайтесь, мы ждём вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удаленная работа
100%
Оплата мобильной связи
50%
Удобное расположение работы
50%
Оплата больничного
50%
Профессиональное обучение
50%
Система наставничества
50%
Корпоративные мероприятия