Начальник котельной в г.Россошь

ООО «Газпром теплоэнерго Воронеж» является одной из крупнейших компаний на территории Воронежской области, осуществляющих производство тепловой энергии и горячей воды, оказывающих услуги по передаче тепловой энергии, строительству и обслуживанию котельных, инженерных коммуникаций.

Обязанности:

• Организация безаварийной эксплуатации оборудования котельной, бесперебойное и качественное снабжение потребителей тепловой энергией и горячей водой в соответствии с действующими нормами и правилами.
• Организация проведения ремонтов теплотехнического оборудования.
• Организация работ по ликвидации аварийных ситуаций на теплотехническом оборудовании котельной.
• Организация и контроль пожарной безопасности на котельной.
• Организация и контроль за выполнением должностных инструкций оперативным и ремонтным персоналом. Организация рабочих мест закрепленного персонала. Контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплиной персонала.
• Ведение оперативной и ремонтной документации оборудования, разработка графиков планово-предупредительных ремонтов закрепленного оборудования и трубопроводов.
• Определение потребности в материально-технических средствах и оборудовании, необходимых для нормального функционирования участка.
• Обеспечение надежного режима работы оборудования в соответствии с инструкциями по эксплуатации, режимными картами.

• Образование высшее техническое или средне-специальное (желательно в области теплоэнергетики).
• Опыт работы по специальности на должностях соответствующей профилю Компании не менее 3 лет.
• Мобильность, стрессоустойчивость, умение принимать решения.
• Знание законодательства и нормативной базы в области эксплуатации тепловых энергоустановок, тепловых сетей.
• Знание правил и норм техники безопасности, охраны труда и противопожарной защиты.

• Работа в стабильной Компании;
• График работы: пн-чт с 08:00 до 17:00 пт. с 08:00 до 15.45 (сб, вс выходные);
• Оформление согласно ТК РФ,
• Оплачиваемые отпуска и больничные.
• Полностью белая стабильная заработная плата (оклад + ежемесячная премия) выплачивается 2 раза в месяц на карту банка.
• Новогодние подарки детям.
• Сплоченный дружный коллектив.