Охранник 4-6 разряд
-
охраны объектов принадлежащих ГК АО Брандт (Фрунзенский, Центральный р-ны СПб, Ломоносовский р-н ЛО);
-
защита жизни и здоровья сотрудников ГК;
-
обеспечение пропускного и внутриобъектовых режимов;
-
обходы территории, согласно графика;
-
обеспечение сохранности материальных ценностей;
-
видеонаблюдение;
- наличие удостоверения частного охранника 4-6 разряда;
- навыки работы со спец. средствами и служебным оружием;
- исполнительность;
- ответственность и умение работать в команде;
- навыки работы с оргтехникой и системами видеонаблюдения;
- оформление согласно ТК РФ;
- стабильная заработная плата, выплаты без задержек;
- оплачиваемый больничный,отпуск,ежегодная индексация базового оклада;
- Бесплатные обеды в своей столовой, чай/кофе;
- Возможность посещения своего спортзала;
- Форменная одежда;
- ДМС после года работы;
- Оплата прохождения ЕПП,мед.обследований после года работы;
- график работы сменный 1/2 (1 сутки работы/ 2 суток выходной),возможность подработок;
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по гарантии
-Недалеко от дома (субъективно)
-Корпоративное питание высокого качества
-Хороший офис и удобное рабочее место
-Спортзал в офисе
-Парковка для сотрудников (если есть свободные места)
Коммуникации между отделами практически нет.
В большинстве отделов есть руководитель, но по сути это просто рядовые работники. Каждый процесс или действие нужно согласовать с учредителем.
В компании большая текучка, четких обязанностей ни у кого нет, исходя из этого, работы очень много. Должность инженера или менеджера по гарантии (что одно и то же) в компании брандт предполагает совмещение с такими ролями как: механик, диагност, мойщик, грузчик, специалист по обучению дилерской сети, специалист по сертификации техники. Также подразумеваются выезды на мероприятия в свои выходные.
В офисе строгий контроль, СКУД, камеры, микрофоны.
Зарплата - по трудовому договору МРОТ.
При увольнении бухгалтерия начисляет зп, которая указана в трудовом договоре.
На собеседовании расскажут про отличные условия труда, о вкусных бесплатных обедах, о бесплатном кофе, спортзале и т.д. И это правда, но все это условно. Было такое, что все эти преимущества компании отменялись одним днем и вводился запрет на прием пищи в офисе.
График в компании с 7:55 до 16:30, но очень часто проводятся собрания под конец рабочего дня.
Отпуск - в него можно пойти, только необходимо заранее учитывать план проведения мероприятий.
Больничный - считается от зарплаты по трудовому договору.
В коллективе есть хорошие, добрые люди, это точно, однако есть и отдельные личности, с которыми лучше только здороваться утром и прощаться в конце рабочего дня.
Первым делом на собеседование следует спросить о начислении зарплаты и обязательно уточнять перечень своих обязанностей.
Экономист
Менеджер по работе с клиентами
Всё в мраморе,всё в антисептиках, современный офис с панорамными окнами, вкуснейшие обеды уровня ресторана от шеф-повара компании, кофемашина.
Оплата связи, выдача мобильного телефона, оплата интернета.
График работы с 8.00 до 16,30 ч
Уровень ЗП гораздо выше среднего по городу.
Максимально благодарна компании, тебе дают всё, только хорошо работай на благо бренда