Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
75% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Машинист автомобильного крана (75 тонн)

250 000 - 250 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Уважаемые соискатели! На данную вакансию рассматриваем кандидатов, готовых к работе в командировках (вахта).

Требуются 3 МАШИНИСТА АВТОМОБИЛЬНОГО КРАНА 75 тонн

Обязанности:

  • Объект: работа на территории порта Усть-Луга.
  • Работа на новом автомобильном кране 75 тонн.
  • Обслуживание техники, контроль за ее состоянием, мелкий ремонт.
  • Грамотное, своевременное заполнение документации (путевой лист, бортовой журнал).
Требования:
  • Обязательный опыт работы на импортных автокранах не менее 3 лет.
  • Удостоверение машиниста автомобильного крана.
  • Знание специфики техники.
  • Бережное и ответственное отношение к технике.
Условия:
  • График работы: вахта - 60/30, 30/15 и прочие (готовы обсуждать);

  • Заработная плата: 800 рублей/час;

  • Место работы: г. Усть-Луга, Ленинградская область;

  • Выплаты 2 раза в месяц (аванс и з/п) без задержек;

  • Предоставляется жилье, питание.

Ключевые навыки
Подъемно-транспортное оборудование
Автомобильный кран
Эксплуатация спецтехники
Вакансия опубликована: 9 сентября 2024, Гатчина
Техно Страна
4,4
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
80% Корпоративный транспорт
70% Корпоративные мероприятия
60% Своевременная оплата труда
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Профессиональное обучение
40% Удобное расположение работы
40% Медицинское страхование
40% Оплата больничного
40% Оплата транспортных расходов
30% Компенсация питания
30% Оплата мобильной связи
20% Гибкий рабочий график
20% Система наставничества
10% Удаленная работа
10% Место для парковки