Награды компании 0 наград из 3

Контент-Дизайнер

от 40 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Кто мы:

Мы — Фанат.Club, мы — глобальная traveltech компания, а также федеральный туроператор, создающий яркие туры по всей России.

Мы – больше, чем туроператор. Фанат.Club – это пространство инноваций, где запускаются жизнеспособные и амбициозные проекты. Агентство туристических инициатив, центр притяжения увлеченных людей. Например, один из наших проектов — космический ресторан на льду Байкала: https://stationyeti.ru./

Мы выделяемся своей смелостью и амбициями: постоянно экспериментируем и стремимся быть лучшими!

В нашу компанию в связи с расширением штата требуется КОНТЕНТ- ДИЗАЙНЕР

Вам предстоит:

- Создание и редактирование контента: редакция изображения и другой мультимедийный контент для публикации на веб-сайте, создание графических элементов, логотипов, и другие визуальные компоненты.
- Создание дизайна бумажной раздатки с нуля: дизайн брошюр, буклетов и т.п.
- Создание презентаций и сертификатов по готовому шаблону компании и нестандартные (под запрос).
- Подбор фото и видео материалов, предварительно обработка материала по необходимости.
- Работа с проектными задачами: введение задач по поиску и общению с подрядчиками, отсмотр контента по ТЗ и предоставление правок, утверждение бюджета (например, поиск типографий в Владивостоке, студий вышивки в Иркутске и видеомонтажера).

Вам подойдет эта деятельность, если:
- Понимаете процессы создания и подбора контента.
- Умеете работать в режиме многозадачности.
- Вы коммуникабельны и креативны.
- Имеете насмотренность: способны оценивать материал и вносить корректировки.
- Есть желание проявлять творческие способности.
- Вам интересна сфера туризма.
- Вы умеете работать с программами Figma(!) или Adobe Illustrator.

Что мы предлагаем:
- Работу в уютном офисе на берегу р. Ангара 5/2 на период испытательного срока, далее 2 удаленных дня в неделю.
- Классный молодой коллектив, где ваша инициатива только приветствуется и поощряется.
- Формат оплаты: 40 000 руб. на период испытательного срока (1 месяц), далее 40 000 руб + премиальная часть.
- Зарплату без задержек. Выплачиваем два раза в месяц.
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Оставляйте отклик, прикрепляйте сопроводительное письмо с ссылкой на портфолио и до встречи на собеседовании!

Вакансия опубликована: 20 сентября 2024, Иркутск
Что говорят сотрудники

Контент-менеджер

Иркутск,
март 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
В первую очередь здесь был прекрасный коллектив, но, после большой текучки многое поменялось.
Стараются идти на встречу идеям и предложениям, могут поменять должность или направление работы, если заинтересованы в том, чтобы тебя оставить.
Есть возможности ездить за счёт компании в командировки (но в зависимости от должности и необходимости быть в этой поездке).
Компания развивается и расширяется на другие регионы, что даёт простор для работы (но и дополнительная нагрузка).
Что можно улучшить
К сожалению, уход отличных специалистов был связан непосредственно с главным руководством. Сейчас происходят некоторые изменения в компании, что также не всем подходит.
Очень большая нагрузка в связи с неопределимым и постоянно меняющимся количеством проектов (где везде нужно что-то срочно).
Не всегда была возможность роста, а особенно соотношение в заработной плате, но в последнее время компания старается идти на встречу.
Обязательная офисная работа.

SMM-Менеджер

Иркутск,
май 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Самые лучшие условия! Все для людей! Не знаю, есть ли в Иркутске еще подобные места, где все делается для сотрудников? Хорошее настроение у сотрудников = желание работать на успех компании!
Что можно улучшить
Обучения профессиональные
Фанат Байкала
4,7
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
5,0
Коллектив
4,5
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Корпоративные мероприятия
75% Наличие кухни, места для обеда
50% Удобное расположение работы
50% Оплата больничного
50% Корпоративный транспорт
50% Профессиональное обучение
50% Система наставничества
25% Удаленная работа
25% Гибкий рабочий график
25% Оплата транспортных расходов
25% Место для парковки