Специалист по кадрам

Обязанности:

Ведение документации по учету и движению кадров:

• консультирование сотрудников по кадровым вопросам
• приказы по личному составу
• ввод информации в программу, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников
• направления в командировку
• предоставление отпусков
• выдача справок
• формирование личный дел
• ведение и хранение трудовых книжек
• составление графика отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках

• Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
• Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
• Ведение учета рабочего времени работников
• Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив

Необходимые знания:

• Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
• Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Нормы этики делового общения
• Организация документооборота по учету и движению кадров

Требования:

- Среднее профессиональное (в области права, бухгалтерского учета и экономики). либо высшее профессиональное образование и/или профильное дополнительное образование/переподготовка

- Обязательно знание программ 1С Зарплата и кадры 8.3

- Желание развиваться в управлении персоналом и КДП.

-Знание Трудового законодательства Российской Федерации, законов и постановлений, регулирующих кадровую деятельность, кадровое делопроизводство, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядка формирования и ведения базы данных о персонале организации, правовых аспектов работы

- Работа с большими объемами информации в сжатые сроки, умение планировать свое время, умение взаимодействовать с различными отделами по необходимым вопросам

Условия:

- Оформление по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства

• график работы с 10.00 до 18:30
• Без командировок
• Полный рабочий день
• На территории работодателя