Изолировщик технологических трубопроводов

до 140 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

Обязанности:

Выполнение работ по изоляции технологических трубопроводов Кафлекс:
Укладка теплоизоляционного слоя, монтаж защитного покрытия

Требования:

опыт работы в данной должности от 3 лет
обучение по данной рабочей специальности

Условия:

Вахта сроком на 1,5 месяц на Салмановское месторождение, вылет из Самары
2. Выплачиваем своевременно заработную платы- два раза в месяц. Вся заработная плата «белая».
3. Предоставляем полный комплект качественной спецодежды и СИЗ. инструмента и других ТМЦ, необходимых для выполнения работы.
4. Оплачиваем или сразу компенсируем (для проживающих в Пермском крае) медосмотр при приеме на работу.
5. Доставляем от места пребывания до места работы и обратно за счет Компании с первой вахты
6. Организовываем проживание на объекте в максимально возможных комфортных условиях.
7. Кормим горячим питанием три раза а день.
8. Выдаем всем заинтересованным рекомендации по окончании вахты.
9. Заработная плата от 120 000 рублей после собеседования с успешным финалистом

Вакансия опубликована: 3 сентября 2024, Пермь

Похожие вакансии

Изолировщик труб в Челябинск

от 130 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Российский Промышленный Сервис

3,6 27 отзывов

Пермь,

2 ноября 2024

Изолировщик (в Норильск)

140 000 - 160 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Химсталькон-Инжиниринг

4,2 113 отзывов

Пермь,

22 октября 2024

Энергия Тепла

4,8

Очень хорошо

100%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

4,5

Условия для отдыха

4,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов

100% Своевременная оплата труда

100% Наличие кухни, места для обеда

75% Удобное расположение работы

75% Оплата больничного

75% Оплата мобильной связи

75% Корпоративные мероприятия

50% Профессиональное обучение

25% Компенсация питания

25% Оплата транспортных расходов

25% Корпоративный транспорт

25% Система наставничества