Электромонтажник-расключник
от 165 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Компания «Барс Пром» ведет набор в Калужскую область, г. Людиново по следующим специальностям:
- Электромонтажник по распределительным устройствам 5-6 р – 590 руб в час – 165 200 руб в мес
Подключение силовых и контрольных кабелей (в эл.шкафах, электромоторах, КИП и А) монтаж освещения, монтаж кабельных трасс, монтаж шинопроводов, прокладка кабеля, монтаж молниезащиты, контура заземления и погрузо-разгрузочные работы
Условия:
- вахта 60 дней
- суточные 600 рублей
- проезд до объекта за наш счет
-спецодежда, сизы предоставляются
- проживание в общежитии
Вакансия опубликована:
5 декабря 2024,
Пермь
Что говорят сотрудники
Электромонтажник по освещению и осветительным сетям
Ижевск,
май 2024
Что нравится
Вовремя выплаченная заработная плата, лояльное руководство, удобный график работы, выдают спецодежду и заботятся о сотрудниках
Что можно улучшить
Больше обучения для сотрудников, курсы, тренинги, обучающие мероприятия для сплочения команды
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Ижевск,
апрель 2024
Что нравится
Лояльность руководства, своевременная, выплата заработной платы, хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить
Хорошая компания,хорошее отношение к сотрудникам
Машинист бульдозера
Ижевск,
январь 2024
Что нравится
Работал в данной компании(субподряд) по срочному трудовому договору в Тюменской области город Тобольск объект (Сибур)условия были отличные проживание в квартире,доставка на объект служебным транспортом,суточные переводят стабильно,проезд или перелет компенсируют,заработная плата своевременно соответствует заявленной.
Что можно улучшить
Из недостатков,срочный трудовой договор
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
75%
Оплата транспортных расходов
75%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Оплата больничного
50%
Компенсация питания
50%
Гибкий рабочий график
25%
Оплата мобильной связи
25%
Корпоративный транспорт
25%
Удаленная работа
25%
Система наставничества