Электромонтажник-расключник
175 200 - 175 200 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Компания «Барс Пром» ведет набор г. Усинск (Харьягинское нефтяное месторождение) по следующим специальностям:
Электромонтажник-расключник - 600 руб в час – 175 200 руб в месяц.
Подключение и расключение оборудования.
Условия:
- вахта 60 дней;
- график работы: пн-сб 08:00-19:00, вс 08:00-17:00;
- 3-разовое питание на объекте;
- проезд до объекта за счет компании;
- спецодежда, СИЗы предоставляются;
- проживание в общежитии по 4 человека в комнате;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- выплаты 2 раза в месяц 14 и 29 числа.
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Киров (Кировская область)
Что говорят сотрудники
Электромонтажник по освещению и осветительным сетям
Ижевск,
май 2024
Что нравится
Вовремя выплаченная заработная плата, лояльное руководство, удобный график работы, выдают спецодежду и заботятся о сотрудниках
Что можно улучшить
Больше обучения для сотрудников, курсы, тренинги, обучающие мероприятия для сплочения команды
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Ижевск,
апрель 2024
Что нравится
Лояльность руководства, своевременная, выплата заработной платы, хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить
Хорошая компания,хорошее отношение к сотрудникам
Машинист бульдозера
Ижевск,
январь 2024
Что нравится
Работал в данной компании(субподряд) по срочному трудовому договору в Тюменской области город Тобольск объект (Сибур)условия были отличные проживание в квартире,доставка на объект служебным транспортом,суточные переводят стабильно,проезд или перелет компенсируют,заработная плата своевременно соответствует заявленной.
Что можно улучшить
Из недостатков,срочный трудовой договор
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
75%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Оплата транспортных расходов
50%
Оплата больничного
50%
Гибкий рабочий график
50%
Компенсация питания
25%
Удаленная работа
25%
Корпоративный транспорт
25%
Оплата мобильной связи
25%
Система наставничества