Электромонтажник
175 200 - 175 200 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Компания «Барс Пром» ведет набор в Усинский р-н, по следующим специальностям:
- - Электромонтажник(расключник) – 600 руб в час – от 175 200 руб в месяц
- (Подключение и расключение оборудования)
- Харьягинское нефтяное месторождение
Мы гарантируем:
- Стабильную работу вахтовым методом
- Выплата заработной платы 14 и 29 числа каждого месяца, на банковскую карту.
- Надежного работодателя
- Официальное трудоустройство с отчислениями в государственные фонды
- Билеты приобретаем
- БЕСПЛАТНОЕ проживание в общежитии
- БЕСПЛАТНОЕ 3-разовое питание
- БЕСПЛАТНАЯ сертифицированная спецодежда
- БЕСПЛАТНАЯ медкомиссия
Вакансия опубликована:
7 ноября 2024,
Челябинск
Что говорят сотрудники
Электромонтажник по освещению и осветительным сетям
Ижевск,
май 2024
Что нравится
Вовремя выплаченная заработная плата, лояльное руководство, удобный график работы, выдают спецодежду и заботятся о сотрудниках
Что можно улучшить
Больше обучения для сотрудников, курсы, тренинги, обучающие мероприятия для сплочения команды
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Ижевск,
апрель 2024
Что нравится
Лояльность руководства, своевременная, выплата заработной платы, хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить
Хорошая компания,хорошее отношение к сотрудникам
Машинист бульдозера
Ижевск,
январь 2024
Что нравится
Работал в данной компании(субподряд) по срочному трудовому договору в Тюменской области город Тобольск объект (Сибур)условия были отличные проживание в квартире,доставка на объект служебным транспортом,суточные переводят стабильно,проезд или перелет компенсируют,заработная плата своевременно соответствует заявленной.
Что можно улучшить
Из недостатков,срочный трудовой договор
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
75%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Оплата транспортных расходов
50%
Оплата больничного
50%
Гибкий рабочий график
50%
Компенсация питания
25%
Удаленная работа
25%
Корпоративный транспорт
25%
Оплата мобильной связи
25%
Система наставничества