Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
46% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
12% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
52% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продажам

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Прием и обработка заявок от клиентов на поставку продукции;
  • Ассортиментное планирование сбыта и анализ выполнения планов;
  • Выработка предложений по увеличению объёма продаж;
  • Контроль доставки товара клиентам;
  • Работа с первичными документами.
Требования:
  • Высшее образование (экономическое, медицинское или фармацевтическое);
  • Стаж работы в аналогичной должности не менее 1 года;
  • Знание основ менеджмента;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам.
Условия:
  • Оформление согласно ТК РК;
  • Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00 ;
  • Возможность обучения и развития.
Ключевые навыки
Развитие продаж
Планирование продаж
Планирование
Анализ продаж
Первичные документы
Работа в команде
Навыки работы с первичной документацией
Точность и внимательность к деталям
Вакансия опубликована: вчера, Караганда
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
от 300 000
OCTO KZ
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам
400 000 - 500 000
MCS GROUP
Новая
От 1 года до 3 лет
Стофарм
3,5
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
2,7
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90% Своевременная оплата труда
60% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
40% Корпоративный транспорт
40% Профессиональное обучение
40% Место для парковки
40% Система наставничества
40% Корпоративные мероприятия
30% Медицинское страхование
30% Компенсация питания
20% Удобное расположение работы
20% Оплата транспортных расходов
10% Гибкий рабочий график