Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.09.2024
46% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.09.2024
12% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.09.2024
52% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер отдела маркетинга

235 000 - 235 000 ₸
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Внесение информации в базу данных и поддержание её в актуальном состоянии
  • Осуществление мониторинга реализационных цен на предмет соответствия ценовой политике
  • Анализ конкурентной среды
  • Расширение продуктового предложения компании

Требования:

​​​​​
  • Высшее экономическое образование/менеджмент/фармацевтическое
  • Опытный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel)
  • Личные качества: инициативность, коммуникабельность, аналитические способности, ориентация на результат, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.
Условия:​​​​​​​
  • Оформление согласно ТК РК
  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00
  • Стабильный доход; своевременная выплата заработной платы
Вакансия опубликована: сегодня, Костанай
Похожие вакансии
Финансовый менеджер
Стофарм
Новая
От 1 года до 3 лет
Стофарм
3,5
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
2,7
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90% Своевременная оплата труда
60% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
40% Корпоративный транспорт
40% Профессиональное обучение
40% Место для парковки
40% Система наставничества
40% Корпоративные мероприятия
30% Медицинское страхование
30% Компенсация питания
20% Удобное расположение работы
20% Оплата транспортных расходов
10% Гибкий рабочий график