Руководитель юридической службы
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы в разных областях права: гражданское, корпоративное, трудовое, налоговое, административное, уголовное. Наличие судебной практики.
- Знания в области планирования работы структурного подразделения, организации труда персонала.
- Навыки использования 1С, КонсультантПлюс.
- Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, грамотная устная и письменная речь.
Обязанности:
- Оценка правовых рисков для компании.
- Руководство юридической службой.
- Согласование ЛНА и ОРД компании.
- Ведение договорной работы
- Выполнение претензионно-исковой и судебной работы.
- Правовое обеспечение трудовых отношений в компании.
- Мониторинг законодательства и оказание правовой помощи структурным подразделениям.
Условия:
- Работа в компании "Модерн Машинери Фар Ист", являющейся крупнейшим поставщиком техники и запасных частей на Дальнем Востоке России, официальным дистрибьютором ведущих мировых брендов горной, дорожно-строительной, складской техники.
- Официальная заработная плата , выплата 2 раза в месяц без задержек. Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании.
- Квартальное, годовое премирование по результатам работы.
- Место работы: г. Магадан
- Режим рабочего времени: Пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье.
- Служебные командировки в обособленные подразделения в Хабаровске и Южно-Сахалинске.
- Работа в профессиональной команде, возможность обучения и профессионального роста.
Вакансия опубликована:
4 сентября 2024,
Магадан
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
89%
Профессиональное обучение
78%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
67%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Корпоративный транспорт
50%
Место для парковки
44%
Оплата транспортных расходов
39%
Компенсация питания
33%
Корпоративные мероприятия
22%
Удобное расположение работы
22%
Гибкий рабочий график
22%
Система наставничества
11%
Удаленная работа
11%
Оплата мобильной связи