Водитель-экспедитор категории "С"
от 110 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
РАБОТА В РОССИИ
Обязанности:
-
Своевременная, качественная доставка груза со складов грузовладельца до оптовых и розничных клиентов
-
Погрузка на складе в г.Киржач
-
Развоз климатического оборудования, 3-8 точек на маршруте
-
Маршруты: Киров, Чебоксары, Казань, Пенза, Воронеж, Смоленск
-
Работа с путевой документацией, накладными, УПД и др.
-
Действующее водительское удостоверение на право управлять ТС категории С
-
Наличие действующей медицинской справки на допуск к управлению ТС категории С
- работа по России
- оформление по ТК РФ
- проживание за счет компании
Вакансия опубликована:
вчера,
Тараз
Похожие вакансии
Водитель категории Е\Дальнобойщик
до 1 200 000 ₸
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
SM TRANS KZ
Тараз,
9 октября 2024
Что говорят сотрудники
Водитель-экспедитор
Владимир,
октябрь 2024
Что нравится
Пришёл работать хорошо спокойно, руководством адекватное, зарплат в ногу с поднятием цен, за счёт компании от учился на другую категорию мне нравиться рекомендую
Что можно улучшить
Ремонт автомобилей и проводили тест на умение управлять автомобилем
Водитель-экспедитор
Екатеринбург,
декабрь 2022
Что нравится
Единственное что может нравиться это коллектив. Машину можно у дома ставить, ну это и понятно с таким графиком тогда бы и дома не кто не появлялся.
Что можно улучшить
Абсолютно все надо улучшать. Зарплата указана не корректно в среднем в 3 меньше.отношение к водителям плохое, не интересует что водитель сутки почти не отдыхал ставят в рейс .между рейсами 2-3 часа отдыха, иногда даже дамой заехать не получается.Тут много можно расписывать.
Вообще все очень плохо.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
67%
Оплата больничного
67%
Гибкий рабочий график
67%
Компенсация питания
67%
Место для парковки
67%
Оплата мобильной связи
33%
Своевременная оплата труда
33%
Удобное расположение работы
33%
Удаленная работа
33%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Оплата транспортных расходов
33%
Профессиональное обучение
33%
Система наставничества
33%
Корпоративные мероприятия