Ведущий инженер по экологической безопасности

• проверка и согласование рабочей и проектной документации, в части раздела «Мероприятия по охране окружающей среды»;
• разработка проектов санитарно-защитных зон (СЗЗ), проектов нормативов предельно- допустимых выбросов (ПДВ), проект нормативов образования и лимитов размещения отходов производства, и потребления (ПНООЛР) и согласование в государственных надзорных органах;
• владение программными продуктами серии ПДВ эколог, УПРЗА эколог, Эколог шум, Инвентаризация и т.п.;
• разработка программы производственного экологического контроля (ПЭК);
• проведение инвентаризации и оформление отчётов по инвентаризации выбросов и отходов;
• паспортизация отходов;
• разработка паспортов ГОУ;
• постановка на учёт объектов негативного воздействия;
• формирование статистической отчётности (2- тп отходы, 2-тп воздух, 2-тп водхоз, 2-тп рекультивация, 4-ЛС, 4-ОС и т.д.), оформление сводных экологических отчетов по всем подразделения Общества;
• формирование и сдача Декларации по плате за негативное воздействие на окружающую среду;
• формирование и сдача отчетов о ПЭК, отчетов о выполнении лицензионных требований пользования недрами;
• формирование и сдача отчетов геологической и государственной информации по недрам;
• разработка локальных нормативных и организационно-распорядительных документов;
• осуществление финансово-экономического обоснования планов природоохранных мероприятий и целевой экологической программы Общества, в т. ч. участие в бизнес-планировании, формировании плана экономических затрат по направлению «Природоохранные мероприятия»;

• Высшее профессиональное образование в области охраны окружающей среды.
• Опыт прохождения проверок Роспотребнадзора, Росприроднадзора, Природоохранной прокуратуры, Министерства экологии и природопользования

• Еженедельная выплата заработной платы без задержек;
• Выплаты пособия при трудоустройстве молодым специалистам (50 000 руб.) ;
• Оформление, согласно ТК РФ (Соц. гарантии);
• Стабильный и гарантированный доход с выплатой заработной платы 4 раза в месяц без задержек;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания и т.д.);
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на Новый год;
• Проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад;
• Оплата листков нетрудоспособности;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Прохождение мед осмотра за счет работодателя;