Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.11.2024
68% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.11.2024
71% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.11.2024
81% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер-строитель

65 000 - 65 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:

• Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ;
• Приемка законченных объектов капитального строительства;
• Формирование технических заданий на СМР и поставку ТМЦ, опросных листов на оборудование, заключение и контроль исполнения договорных обязательств по договорам СМР;
• Организация согласования технических заданий в части капитального строительства курирующими службами;
• Проверка правильности составления ЛСР в части обоснованности и правильности определения стоимости капитального строительства, ТПиР;
Осуществление контроля за ходом выполнения планов капитального строильества, за качеством строительно-монтажных работ, а также качеством применяемых материалов, изделий и конструкций;
• Участие в работе комиссии по приемке построенных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
• Взаимодействие со сторонними организациями, техническими службами по вопросам входящим в компетенцию по направлению;
• Обеспечение соблюдения требований инструкций норм и правил охраны труда при выполнении строительно-монтажных работ;
• Работа с подрядными организациями;
• Ведение деловой переписки;
• Организация входного контроля ПД, РД. Рассмотрение и согласование в рамках компетенции по своему направлению;

Требования:

• Аналитический склад ума, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Высшее профессиональное (энергетическое/техническое).
• Стаж работы не менее 3 лет по направлению деятельности инженер ОКС обязателен. Опыт работы в отрасли электроэнергетики будет преимуществом;

Условия:
  • Еженедельная выплата заработной платы без задержек
  • Выплаты пособия при трудоустройстве молодым специалистам (50 000 руб.) ;
  • Оформление по ТК РФ (Соц. гарантии)
  • ДМС за счет работодателя
  • Переработки оплачиваются дополнительно
  • Оплата больничных листов
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Дополнительные оплачиваемые дни (Регистрация брака, Рождение ребенка и т.д.)
  • Подарки на новый год детям сотрудников
  • Прохождение мед осмотра за счет работодателя
  • Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
  • Столовая на территории работодателя
  • Насыщенная корпоративная жизнь и проведение корпоративов
  • Проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад
Ключевые навыки
Строительство
Реконструкция
Умение расставлять приоритеты
MS Dos
Вакансия опубликована: 29 августа 2024, Уфа

Руководитель проекта

Уфа,
ноябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится
Гибкая политика для персонала. Отличный тимбилдинг. Прекрасный коллектив. Своевременная индексация заработной платы.
Что можно улучшить
Коммуникации между подразделениями. Оснащение спецтехникой. Система наставничества

Инженер

Уфа,
июнь 2024
Работаю больше 10 лет
3,8
Что нравится
Хороший коллектив и руководство. Удобный график работы. Оснащение рабочих мест хоть и долгое, но производится
Что можно улучшить
Естественно уровень оплаты! Крупнейшая сетевая организация в регионе, но уровень оплаты ниже, чем у маленьких тсо и аналогичных предприятий. Отсюда и постоянная текучка кадров

Инженер-электрик

Уфа,
май 2024
Работал 5-10 лет
2,5
Что нравится
Спецодежда хорошая, СИЗы современные, парковочные места рядом с работой. Оплата ЗП без задержек.
Что можно улучшить
Во 1-ых значительно поднять уровень ЗП. Во 2-ых убрать с руководящих постов некомпетентных и не разбирающихся в своей работе руководителей с занимаемых должностей. В 3-их слушать и слышать своих подчинённых. В 4-ых упростить систему запроса всяких справок, чтобы заказать 2НДФЛ надо вручную на бумаге писать заявление( которое потом ждёшь 1 неделю +) на имя директора, когда можно просто через электронную служебную почту сделать запрос.
В 5-ых сделать профсоюз который будет реально работать, а не делать вид. В 6-ых не задавать план по выполнению работ некоторым отделам, особенно охране труда , мне звонили с охраны труда и просили найти 10 замечаний в нашем отделе, в противном случае они сами его найдут и накажут всех ответственных, а по факту все хорошо было, но как говорится и до столба можно докапаться. В 7-ых оплачивайте достойно сверхурочные работы ,аварии по ночам и по выходные либо не оплачивались, либо оплачивались только 4 часа, и-то надо было доказывать это документально.
БЭСК
3,5
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
4,2
Коллектив
3,3
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
92% Медицинское страхование
92% Оплата больничного
83% Своевременная оплата труда
58% Удобное расположение работы
58% Место для парковки
50% Профессиональное обучение
50% Корпоративные мероприятия
42% Система наставничества
33% Наличие кухни, места для обеда
17% Оплата транспортных расходов
17% Корпоративный транспорт
8% Гибкий рабочий график
8% Оплата мобильной связи
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job