Электромонтер СДТУ
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - выполнение плановых работ по проверке, техническому обслуживанию, ОПС, ВОЛС.
- образование начальное профессиональное (техническое);
- знание основ электробезопасности приветствуется;
- знание основ охранно-пожарной сигнализации, ВОЛС, видеонаблюдения, СКУД приветствуется;
- допуск работам на высоте.
- заработная плата по результатам собеседования;
- рабочее место: г. Сибай, улица Восточное шоссе, 3;
- оформление согласно ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя 5/2 с 08.30 до 17.30;
- официальная «белая» заработная плата, которая выплачивается 4 раза в месяц;
- обучение, повышение квалификации за счет компании;
-
коллективный договор (выплаты и дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников);
-
добровольное медицинское страхование;
-
санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год;
-
проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад;
-
выдача фирменной спец. одежды и ее обслуживание за счет работодателя;
-
социальная поддержка начинающих специалистов при трудоустройстве (в рамках программы гос. поддержки).
Вакансия опубликована:
26 августа 2024,
Сибай
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Руководитель проекта
Уфа,
ноябрь 2024
Что нравится
Гибкая политика для персонала. Отличный тимбилдинг. Прекрасный коллектив. Своевременная индексация заработной платы.
Что можно улучшить
Коммуникации между подразделениями. Оснащение спецтехникой. Система наставничества
Инженер
Уфа,
июнь 2024
Что нравится
Хороший коллектив и руководство. Удобный график работы. Оснащение рабочих мест хоть и долгое, но производится
Что можно улучшить
Естественно уровень оплаты! Крупнейшая сетевая организация в регионе, но уровень оплаты ниже, чем у маленьких тсо и аналогичных предприятий. Отсюда и постоянная текучка кадров
Инженер-электрик
Уфа,
май 2024
Что нравится
Спецодежда хорошая, СИЗы современные, парковочные места рядом с работой. Оплата ЗП без задержек.
Что можно улучшить
Во 1-ых значительно поднять уровень ЗП. Во 2-ых убрать с руководящих постов некомпетентных и не разбирающихся в своей работе руководителей с занимаемых должностей. В 3-их слушать и слышать своих подчинённых. В 4-ых упростить систему запроса всяких справок, чтобы заказать 2НДФЛ надо вручную на бумаге писать заявление( которое потом ждёшь 1 неделю +) на имя директора, когда можно просто через электронную служебную почту сделать запрос.В 5-ых сделать профсоюз который будет реально работать, а не делать вид. В 6-ых не задавать план по выполнению работ некоторым отделам, особенно охране труда , мне звонили с охраны труда и просили найти 10 замечаний в нашем отделе, в противном случае они сами его найдут и накажут всех ответственных, а по факту все хорошо было, но как говорится и до столба можно докапаться. В 7-ых оплачивайте достойно сверхурочные работы ,аварии по ночам и по выходные либо не оплачивались, либо оплачивались только 4 часа, и-то надо было доказывать это документально.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
92%
Медицинское страхование
92%
Оплата больничного
83%
Своевременная оплата труда
58%
Удобное расположение работы
58%
Место для парковки
50%
Профессиональное обучение
50%
Корпоративные мероприятия
42%
Система наставничества
33%
Наличие кухни, места для обеда
17%
Оплата транспортных расходов
17%
Корпоративный транспорт
8%
Гибкий рабочий график
8%
Оплата мобильной связи