HR- менеджер
В связи с активным ростом компании мы в поиске классного HR!
Условия и возможности:
-
Достойная оплата труда
-
Оформление по ТК РФ
-
Самостоятельность в принятии решений
-
Карьерный и профессиональный рост
-
Молодая и активная команда, средний возраст 27 года
-
Активная корпоративная жизнь
-
График пн-пт 09.00 -.18.00.
-
Место работы: Тула, ул.Тургеневская, 40. Возможен гибрид.
Первыми задачами в должности будут:
-
Подбор персонала в отдел продаж
-
Формирование процедуры адаптации для новых сотрудников
-
Выполнение плана подбора по компании
Требования к кандидату:
-
Успешный опыт подбора персонала от 2-ух лет (нам интересно какой путь вы прошли и какие позиции закрывали)
-
Высокий уровень коммуникативных навыков (легкость установления контакта с кандидатами пригодится)
-
Опыт построения программы адаптации или опыт ее внедрения и исполнения будет преимуществом кандидата
-
Профильное образование в сфере «управление персоналом», «психология» также будет преимуществом
-
Любовь к людям, инициативность, активность, позитивный взгляд на жизнь, трудолюбие, аналитический склад ума.
-
Мы отдаем предпочтение кандидатам, которые разделяют следующие ценности: честность, открытость, гибкость в решении задач
Ваши обязанности:
-
Полный цикл подбора от размещения вакансии в различных источниках до выхода сотрудника на работу
-
Адаптация персонала с момента выхода на работу до окончания испытательного срока
-
Формирование корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий и поздравлений сотрудников и иных активностей с персоналом)
-
Участие в формировании HR бренда: внутри компании и во внешней среде (отзывы, публикации)
-
Ведение единой базы данных кандидатов
-
Систематический мониторинг заработных плат рынка труда и конкурентов
-
Систематическая отчетность перед руководителем (план/фактный анализ работы)
Мы уважаем и ценим сотрудников нашей компании. Присоединяйтесь к нашей команде!
До встречи на интервью!