Заместитель директора магазина
65 000 - 75 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Управление персоналом;
- Анализ продаж, заказ продукции;
- Обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина;
- Взаимодействие с внешними проверяющими органами;
- Проведение инвентаризаций;
- Контроль за оформлением зала;
- Решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов.
- Высшее образование;
- Опыт работы с продовольственной группой товаров;
- Опыт работы в руководящей должности и с продуктовой группой товаров;
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
- Сменный график работы;
- Бесплатное питание;
- Новогодние подарки детям;
- Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 декабря 2024,
Новомосковск (Тульская область)
Похожие вакансии
Администратор магазина Первый выбор, Дискаунтер В1 (Шахтёрская, 6Д)
59 000 - 68 400 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
МАГНИТ, Розничная сеть
21 589 отзывов
Новомосковск (Тульская область),
27 декабря 2024
Помощник машиниста тепловоза
от 73 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
473 отзыва
Новомосковск (Тульская область),
27 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Товароприемщик, товаровед, менеджер магазина
Тула,
сентябрь 2023
Что нравится
Стабильность, карьерный рост, общение, тренинги по улучшению квалификации,
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам,
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 108 отзывов
75%
Своевременная оплата труда
62%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Оплата больничного
56%
Удобное расположение работы
23%
Гибкий рабочий график
21%
Профессиональное обучение
19%
Место для парковки
19%
Система наставничества
16%
Корпоративные мероприятия
10%
Медицинское страхование
8%
Оплата мобильной связи
6%
Оплата транспортных расходов
6%
Компенсация питания
4%
Удаленная работа
2%
Корпоративный транспорт