Награды компании 0 наград из 3

Ведущий HR специалист

от 80 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Требования:

  • Оконченное высшее образование (приветствуется "Управление персоналом", "Психология");
  • Приветствуется опыт работы в крупных производственных компаниях;
  • Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход;
  • Высокий уровень коммуникации и эмпатии, ответственности; ориентация на результат, самоорганизованность; креативное мышление; сообразительность и умение быстро ориентироваться в ситуации; дипломатичность; инициативность (постоянно искать новые идеи для поиска сотрудников), умение "продавать" вакансию кандидату;
  • Опыт работы на позиции HR-менеджера обязателен;
  • Знание и практическое владение методами подбора и оценки кандидатов;
  • Знание методов интервью, навыки определения компетенций;
  • Желание повышать свой профессиональный уровень и развиваться в сфере HR;

Обязанности:

  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных и онлайн видео-интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва, оценка профессиональных качеств кандидатов, вывод сотрудника на работу;
  • Работа с различными источниками привлечения персонала;
  • Взаимодействие с руководителями отделов;
  • Взаимодействие с вузами: организация практики для студентов; создание кадрового резерва; участие в "Днях открытых дверей"/
  • Развитие HR-бренда: EVP (формирование имиджа привлекательного работодателя во внутренней и внешней среде)
  • Участие в создании единого информационного поля в рамках предприятия, повышение эффективности внутрикорпоративных коммуникаций, внутренний и внешний PR компании. Ведение телеграм-канала компании;
  • Участие в разработке и подготовке презентаций о компании/вакансиях;
  • Участие в подготовке и проведении внутренних конкурсов;
  • Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций между сотрудниками;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий и мероприятий по построению команды;
  • Анкетирование/Опрос сотрудников с целью оценки вовлеченности и удовлетворённости персонала;
  • Взаимодействие с сотрудниками во время испытательного срока, оценка обратной связи;
  • Сопровождение адаптации персонала;
  • Участие в обучении, адаптации и развитии персонала, отслеживание результатов и показателей сотрудников; Составление графика обучения персонала; Организация мероприятий (обучение, семинары, тренинги);
  • Разработка и внедрение систем мотивации и стимулирования труда;
  • Мониторинг состояния рынка труда, обзор зарплат по вакансиям;
  • Ведение установленной отчётности в Excel и Битрикс (текучесть персонала и пр.), в том числе ведение и анализ отчетности по воронке рекрутинга Условия:

Условия:

  • Постоянная работа на территории работодателя (Вавилова, ост. Радиаторный)
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
  • Официальное оформление по ТК РФ (белая заработная плата, отпуск, больничный)
  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
  • Оформление полиса ДМС, после прохождения испытательного срока
  • Оформление полиса ДМС для члена семьи или Клубная карта в спорт.клуб
  • Частичная компенсация ипотечных процентов
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
  • Молодой, дружный коллектив, корпоративные мероприятия
Ключевые навыки
Подбор персонала
Телефонное интервью
Адаптация персонала
Корпоративная культура
Обучение и развитие
Корпоративные мероприятия
Подбор сотрудников
Первичная адаптация
Телефонные переговоры
Управление HR брендом
Оценка персонала
Внутренние коммуникации
Формирование планов по подбору персонала
Мотивация персонала
Подбор производственного персонала
Обучение персонала
Исследования рынка труда
Вакансия опубликована: сегодня, Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/ HR-менеджер
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Европолимер
3,8 35 отзывов
Ростов-на-Дону,
сегодня
HR менеджер
от 75 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЭнергоСила
4,2 22 отзыва
Ростов-на-Дону,
вчера
Ингениум
4,2
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,8
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Оплата больничного
100% Корпоративные мероприятия
67% Наличие кухни, места для обеда
67% Медицинское страхование
33% Оплата транспортных расходов
33% Корпоративный транспорт
33% Профессиональное обучение
33% Место для парковки
33% Оплата мобильной связи
33% Система наставничества
Похожие вакансии
Рекрутер (HR)
от 70 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
70 000 - 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR / Менеджер по внутренним коммуникациям
от 70 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR менеджер
80 700 - 99 900
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по подбору персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job