Менеджер по продажам
FROMTECH — это молодая команда, состоящая из ИТ-специалистов и идейных вдохновителей, занимающаяся развитием среднего и крупного бизнеса путём внедрения и интеграции бизнес-ориентированных ИТ-решений. Мы эксперты в Conversarional AI и строим сложных голосовых помощников, роботов, чат-ботов и WEB PA.
Наша миссия - развивать технологии гармонии искусственного интеллекта и человека, одушевлять бизнес-процессы. Мы верим в то, что сегодня искусственный интеллект не заменяет людей в контакт-центрах, сферах обслуживания и на производстве, но, совершенно точно, повышает их эффективность!
Основные задачи:
- Активный поиск потенциальных клиентов;
- Знать сильные стороны нашего продукта и умело применять в презентациях потенциальным заказчикам;
- Презентовать наш продукт как холодным, так и теплым потенциальным клиентам;
- Взаимодействовать с потенциальными заказчиками в соц.сетях, мессенджерах, через электронную почту, по телефону;
- Участвовать в выставках, бизнес-встречах и т.д.;
- Активно продавать продукт на мероприятиях и выставках. Проводить презентации в режиме видеоконференций и при личных встречах.
Необходимые навыки:
- Опыт на позиции менеджера по продажам от 3х лет;
- Навыки проведения презентаций и ведения переговоров на уровне топ-менеджмента компаний;
- Презентабельный внешний вид, позитивное отношение к жизни, активная жизненная позиция, уверенность в себе, коммуникабельность, ответственность, аккуратность, многозадачность и инициативность;
- Умение быстро принимать решения, правильно планировать время, работать со сложными заказчиками, управлять конфликтами;
- Опыт продаж в кредитно-финансовой сфере или в телекоме (приветствуется);
- Подтвержденный опыт успешных продаж (продажи услуг контакт центров приветствуются);
- Опыт работы с системами по закупкам/тендерам (будет преимуществом).
Что мы готовы предложить:
-
Работу в динамично развивающейся ИТ-компании;
-
Интересные задачи и возможность проявить себя;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Стабильную прозрачную систему оплаты труда (80 000 + премия по результату выполнению KPI);
-
График 5/2 (выходные: суббота, воскресенье) с 9.00 до 18.00, перерыв - час;
-
Подарки детям работников на новый год;
-
Корпоративы (за счет работодателя) на новый год и день рождения компании (август);
-
Бонус по программе «Приведи друга».