Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
91% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
96% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник участка СМР

от 150 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Общество с ограниченной ответственностью «ПрофКонсалтИнвест» (ООО «ПКИ») успешно работает на всей территории России с 2006 г., имеет опыт выполнения работ в качестве генерального подрядчика на объектах ПАО «Газпром» и ПАО «НК «Роснефть», а также других крупных компаниях топливно-энергетического комплекса (ТЭК).

В перечень реализуемых объектов входят:

  • особо опасные объекты промышленного назначения, в том числе объекты специальной химии, а также объекты гражданского назначения;

  • магистральные газопроводы, нефтепроводы, промысловые трубопроводы;

  • инфраструктурные объекты (дороги, мосты, виадуки, тоннели и т.д.);

  • объекты портовой инфраструктуры;

  • сети инженерно-технического обеспечения.

В настоящее время реализуется 13 государственных контрактов на предприятиях Министерства промышленности и торговли РФ.

В связи с расширением штата в Наш дружный коллектив мы ищем Начальника участка СМР.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ ВАС:

  • Оформление по ТК РФ, официальная "белая" заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек;

  • Достойный доход от 150 т.р. на испытательный срок;

  • График работы 5/2;

  • Высокие перспективы профессионального и карьерного развития внутри компании;

  • Насыщенная корпоративная культура;

  • Работа в г. Котовск.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Руководство строительно-монтажными бригадами;

  • Взаимодействие с инженерно-техническим составом работников подразделения;

  • Организация работы мастеров СМР по направления деятельности;

  • Участие в формирование плана работ;

  • Формирование заявок требующихся МТР;

  • Организация допуска на объект, открытие нарядов работ повышенной опасности;

  • Организация безопасной работы подчиненных на объекте;

  • Участие в формировании месячно-суточных графиков, графико производства работ;

  • Соблюдение требований по охране труда, промышленной безопасности и пожарной безопасности;

  • Ведение журналов производства работы, а также специальных участков;

  • Формирование заявок для лабораторных испытаний;

  • Формирование данных для составления исполнительной документации;

  • Осуществления контроля работ субподрядных организаций;

ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы начальником СМР не менее 3-ех лет;

  • Высшее строительное образование;

  • Базовые знания MS Office;

  • Приветствуется наличие НАКС, НРС, аттестаций по промышленной безопасности.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

Вакансия опубликована: 4 октября 2024, Тамбов
Похожие вакансии
Начальник участка
до 200 000
Партнер Строй-Монтаж
Новая
Более 6 лет
Мастер СМР
Мостострой
Новая
От 1 года до 3 лет

Руководитель проекта

Москва,
март 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Интересные проекты, растущая компания, хороший отзывчивый коллектив, руководство слушает и слышит своих сотрудников, предложенные идеи рассматривают, зарплата достойная, белая, платят вовремя 2 раза в месяц, график 5/2, работу в выходные оплачивают.
Что можно улучшить
Я считаю, что можно улучшить многое, для этого компания и совершенствуется. ДМС было бы хорошим бонусом

Главный инженер

Москва,
март 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Амбициозная и динамично развивающаяся компания. В 2023 году полностью обновился штат компании, а также определен вектор развития компании - это строительство промышленных объектов, сформирован портфель заказов на 2 года вперед. Коллектив компании сплоченный и дружный. Уровень з/п выше среднего по отрасли. Рекомендую эту компанию специалистам, у которых в приоритете саморазвитие и личностный рост.
Что можно улучшить
В связи с ростом компании и увеличением штата сотрудников, необходимо систематизировать некоторые процессы.

Начальник отдела

Москва,
март 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Молодой и дружный коллектив, рабочая атмосфера, возможность реализоваться профессионально и самостоятельность в принятии решений по большинству вопросов, открытость и доступность руководства для обсуждения и согласования принимаемых решений. Забота об условиях и охране труда работников.
Что можно улучшить
Во время роста много текущих вопросов возникает, но всё решаемо. Развиваться и расти дальше.
ПКИ
4,6
Очень хорошо
92%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,6
Коллектив
4,7
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
96% Удобное расположение работы
91% Своевременная оплата труда
91% Наличие кухни, места для обеда
57% Оплата больничного
43% Корпоративные мероприятия
35% Профессиональное обучение
35% Система наставничества
22% Гибкий рабочий график
22% Место для парковки
13% Корпоративный транспорт
9% Оплата мобильной связи
4% Удаленная работа
4% Медицинское страхование