Начальник отдела кадров
- Разработка предложений по структуре отдела кадров и потребности в персонале
- Руководство отделом (4 специалиста по кадрам, общая численность персонала более 600 человек)
- Администрирование процессов операционного управления персоналом и соответствующего документооборота
- Сдача документов в архив, работа с поставщиками услуг, написание ТЗ и сопровождение процесса
- Ведение отчетности
- Анализ успешных корпоративных практик по вопросам стратегического и оперативного управления персоналом, участие в постановке стратегических и оперативных целей в управлении персоналом
-
Анализ рынка труда по специальностям, формирование требований к вакантным должностям, подбор персонала
-
Работа в ФРМР
-
Оценка эффективности корпоративной культуры и социальной политики организации, внесение предложений по совершенствованию
- Высшее образование профильное или Высшее образование непрофильное и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
- Стаж в системе здравоохранения обязателен
- Работа в программе Парус
-
Оформление согласно ТК РФ
-
Офис в центре Москвы (станция метро Пролетарская)
-
График работы 5/2, 08:30 - 17:00
Работа в нашем Госпитале — это, прежде всего, возможность помочь ветеранам ВОВ и приравненным к ним по льготам категории пациентов. Если вы тоже неравнодушны к людям, если для вас жизнь и здоровье – наивысшая ценность, если милосердие и профессиональная честь для вас не пустые слова, присоединяйтесь к нам! Будем вместе менять жизнь к лучшему!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).