Начальник Ремонтно-механических мастерских

• Организация и контроль работы ремонтного персонала и машинистов участвующих в ремонте и выполнение ими сменного плана и задания
• Осуществление методической поддержки в техническом руководстве по эксплуатации и ремонту оборудования и ТС
• Ведение контроля за разработкой организационно-технических мероприятий по эксплуатации оборудования, проведению испытаний и ревизии эксплуатационного оборудования и ТС, а также ремонта в соответствии с графиками ППР, с учетом требований правил охраны труда и промышленной безопасности
• Контроль учета расхода нормируемых расходных материалов, принимать меры по недопущению сверхнормативного расхода, разрабатывать мероприятия по снижению норм расхода
• Анализ работы ремонтного персонала за прошедший период, ведение контроля над выполнением плановых ремонтных работ и технического обслуживания
• Контроль разработки и составление заявок на материально-техническое снабжение ремонтных работ по оборудованию
• Контроль эффективность расходования материалов и ТМЦ при проведении ремонтных работ
• Участие в формировании бизнес-плана на следующий год
• Ведение реестров по простоям и ремонтам оборудования и самоходной техники

• Высшее образование, техническое
• Стаж работы на инженерно-технических должностях на горнодобывающих предприятиях не менее 3-х лет
• Знание методик по обслуживанию, ремонту оборудования, знание правил эксплуатации оборудования(цеховое оборудование-токарные, фрезерные, шиномонтажные станки, прессы, механические пилы, кранбалки), знание устройства отечественной и импортной техники КАМАЗ, УРАЛ, ГАЗ, ТАТРА, КАМАЦУ, САТ, BOMAG, КАТО и китайские аналоги.. Навыки ведения учета, контроля, списания ТМЦ
• Навыки расчета потребности нормируемых материалов, формирования бизнес-плана
• Приветствуется опыт проведения ремонтов агрегатов (КПП, АКПП, редукторов)
• Разборка-сборка и дефектовка агрегатов, капремонт. Умение читать гидравлические и электросхемы

Условия:

• Вахтовый метод работы 2 месяца через 2 месяца в районе Крайнего Севера, Усть - Камчатский район
• Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата + премиальное вознаграждение по итогам года
• Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха
• Проживание в мобильном вахтовом поселке, 3-х разовое питание за счет работодателя
• Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях и за работу в районах Крайнего Севера, оплата переработок, больничных и т.д.)
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии