Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.10.2024
74% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.10.2024
85% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.10.2024
93% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами (B2G)

130 000 - 200 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы — SportZania, Московская компания, которая работает в трех направлениях: организация детских лагерей, развитие дополнительного образования и детского отдыха в школах Москвы и Подмосковья и онлайн-школа.

За последние 3 года мы:

  • № 1 среди частных детских лагерей премиум сегмента в России
  • Работаем над проектами с Москвариумом и парком Коломенское. Сотрудничали с Тинькофф и Dolce Milk
  • Имеем высокие оценки на сайтах-отзовиках от клиентов и сотрудников!
  • Ежегодно растем в 2 раза!

В связи с масштабированием направления мы в поиске опытного менеджера по продажам, который имеет прокаченные навыки продаж и коммуникации, а так же любит работать с продуктами с социальной направленностью. Вы будете продавать детские выезды, туры (80%), интенсивы, кружки дополнительного образования и другие мероприятия (20%).


ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Установление доверительных профессиональных отношений с директорами школ;
  • Выявление потребностей и презентация продуктов компании директору в школе;
  • Заключение договоров на сотрудничество со школами;
  • Согласование и организация маркетинговых активностей по продвижению продуктов в школах.

ОТ ВАС:

  • Опыт ведения переговоров на уровне руководителей компании;
  • Развитые навыки нетворкинга;
  • Глубокая экспертиза в продуктах компании (готовность много учиться);
  • Знание и использование эффективных инструментов переговоров и продаж.


ОТ НАС:

  • Заработная плата обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом;
  • Компенсация связи и проезда;
  • График работы 5/2. Работа на результат, а не с 9 до 18. Свобода в принятии решений и построении личного графика :)
  • Гибридный формат работы: удаленка + выезды на встречи/1-2 дня офис;
  • Теплая база клиентов;
  • Большие возможности вертикального и горизонтального карьерного роста;
  • Работа в молодом коллективе с лояльным руководством;
  • Скидки на продукты компании и корпоративные скидки от компаний-партнеров.

Откликайся и работай с крутым продуктом, который продает сам себя :)

Этапы найма: отклик - телефонный звонок - видео интервью - оффер

Ключевые навыки
Ведение переговоров
Грамотная речь
Телефонные переговоры
Проведение презентаций
Ориентация на результат
Навыки продаж
Навыки презентации
Навыки переговоров
Деловая коммуникация
Вакансия опубликована: 7 октября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по продажам В2В
от 100 000
AirArena
Новая
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам

сентябрь 2023
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Качественный и нужный продукт, который постоянно развивается и улучшается. Адекватное руководство. Хорошая корпоративная культура. Доброжелательный коллектив, который готов помочь по всем возникающим вопросам, даже если коллеги из разных департаментов.
Что можно улучшить
Как работник на удаленке, в качестве пожелания советую обратить внимание на улучшение горизонтальных связей между коллегами посредством организации неформального живого общения за пределами рабочих задач.

Менеджер по продажам

август 2023
Работаю в компании
5,0
Что нравится
это Наверно лучшее место, где я когда либо работала. Отзывчивый коллектив и руководство, интересная работа, крутая мотивация, правильно поставленные цели и план работы. Справедливая оплата.Компания динамично развивается. Появляется больше возможностей для роста сотрудников.
Что можно улучшить
мне все нравится. Знаю ,что для удаленщиков бывают корпоративы и встречи,это было бы классно.Жду.

Менеджер по продажам

июнь 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Отличный коллектив, всегда любой сотрудник с готовностью откликается на просьбу о помощи, можно выбрать удобный для себя график работы, лояльное руководство, своевременная выплата зарплаты, оплачивается отпуск, прислушиваются к сотрудникам, есть карьерный рост, обучение сотрудников, много изменений в положительную сторону, упор на рост и масштабирование компании и сотрудников, достаточно динамичная работа, обращайте на это внимание при трудоустройстве.
Что можно улучшить
Идеала не бывает, всегда что-то можно улучшить) всегда хочется больше зарплату) на мой взгляд, немного не хватало согласованности во взаимодействии отделов, были моменты когда узнавали о новых направлениях от клиентов, а до сведения сотрудников отдела продаж их еще не довели.
SportZania
4,2
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,7
Коллектив
4,5
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
74% Удаленная работа
70% Своевременная оплата труда
70% Корпоративные мероприятия
67% Гибкий рабочий график
67% Система наставничества
56% Удобное расположение работы
44% Наличие кухни, места для обеда
41% Профессиональное обучение
22% Оплата больничного
19% Корпоративный транспорт
15% Оплата транспортных расходов
7% Компенсация питания
7% Оплата мобильной связи
Опыт в разделе вакансии на Dream Job