Менеджер по продажам
Институт имеет лицензию МинОбр РФ, аккредитацию МинТруда РФ, аккредитацию на портале НМО и тд., проводит профессиональную переподготовку и повышение квалификации по различным направлениям более 8 лет. Обучение проходит преимущественно в дистанционном формате на обучающей платформе института.
Наши факультеты:
- ФАКУЛЬТЕТ АГРО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА;
- МЕДИЦИНСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ;
- ФАКУЛЬТЕТ НУТРИЦИОЛОГИИ И ФИТНЕС ИНДУСТРИИ;
- ФАКУЛЬТЕТ ПЕДАГОГИКИ;
- ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ;
- ФАКУЛЬТЕТ СЕРВИСА И ТУРИЗМА;
- ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ;
- ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА;
- ФАКУЛЬТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ.
Нам нужны сотрудники, которые готовы:
- получать достойную заработную плату;
- профессионально развиваться и личностно расти.
Обязанности менеджера по работе с клиентами:
* продажа курсов обучения государственным учреждениям любым доступным способом
* работа с уже имеющимися партнерами института по вопросам обучения и установление контактов с потенциальными Заказчиками (звонки, переговоры, направление коммерческих предложений).
Требования к менеджеру по работе с клиентами:
* опыт работы в продажах или образовании;
* навыки ведения переговоров;
Условия:
работа в комфортном офисе (ул. Тверская, 16, стр.1) с 8 до 17 часов, либо с 9 до 18 часов
оклад от 50 000 рублей + 7% от оплат;
возможность карьерного роста;
премии за выполнение плана продаж + годовая премия.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по работе с клиентами
Руководство института проявляет глубокое понимание особенностей работы каждого члена команды, что позволяет не только решать текущие задачи, но и находить пути для профессионального роста. Возможности развиваться в разных направлениях открывают двери к новым достижениям и успехам. Система KPI становится залогом справедливого вознаграждения: чем больше усилий приложено, тем выше результат и, соответственно, доход. Зарплата всегда начисляется вовремя, что создает стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Кроме того, регулярные развлекательные мероприятия, организуемые руководством, наполняют нашу жизнь яркими эмоциями и способствуют сплочению коллектива. Все это делает работу в институте не просто обязательством, а настоящим удовольствием, где каждый день приносит новые перспективы и радость от совместных достижений. Я очень довольна!!!