Спасатель службы противопожарного и аварийно-спасательного обеспечения полетов

Мы приглашаем в команду тех, кто:

- имеет опыт работы в пожарной части;

- ответственен, физически и психологически подготовлен;

- не имеющих медицинских противопоказаний к выполнению аварийно-спасательных работ.

Мы ожидаем от Вас:

- стремления к повышению уровня физической и профессиональной подготовки;

- самоотверженного выполнения прямых обязанности при проведении аварийно-спасательных работ;

- готовности к оперативному реагированию на внезапные изменения ситуации.

Обязанности:

- Дежурство в составе аварийно-спасательного подразделения с ежесменным прохождением медицинского осмотра;

- Выезд к месту пожара с целью его тушения и проведения аварийно-спасательных работ;

- Осуществление аварийно-спасательных работ с использованием пожарного оборудования аэродромных автомобилей всех типов, имеющихся в аэропорту;

- Осуществление тушения различных видов пожара на воздушных судах и объектах инфраструктуры;

- Спасение пострадавших в зонах чрезвычайных ситуаций;

- Оказание пострадавшим первой помощи.

- Организация технического обслуживания аварийно-спасательного оборудования, инструментов, приспособлений, приборов;

Требования:

- Наличие образования, не ниже средне-профессионального;

- Приветствуется наличие опыта работы не менее 1 года в должности спасателя (пожарного) в аварийно-спасательных подразделениях формированиях;

- Наличие актуального удостоверения спасателя, аттестации на право работы в СИЗОД будет вашим преимуществом.

Условия работы:

- оформление по трудовому законодательству РФ;

- график работы – 1/3;

- программа добровольного медицинского страхования (ДМС);

- обеспечение всесезонной форменной одеждой;

- северный льготный отпуск;

- с появлением стажа работы в гражданской авиации предоставляются льготные билеты на авиаперелет авиакомпанией ЮТэйр;

- проезд на вахтовом автобусе к месту работы и обратно;

- наличие зала со спортивным инвентарем в здании службы;

- прохождение медкомиссий за счет работодателя;

- наличие Северных и районных коэффициентов к заработной плате;

- возмещение стоимости питания;

- доплаты за работу в ИДА;

- доплаты за выслугу лет;

- заработная плата от 50 тысяч рублей.