Главный специалист по механической обработке
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - организация работ по обеспечению технологической подготовки производства деталей по направлению механической обработки
- организация разработки и внедрения прогрессивных экономически обоснованных технологических процессов механической обработки и технологий изготовления деталей на станках с числовым программным управлением
- совершенствование технологического оснащения механообрабатывающего производства и повышение эффективности работы оборудования
Требования:
- высшее образование
- опыт работы от 1 года
- оформление в соответствии с ТК РФ
- график работы 5/2
- корпоративный транспорт (автобусные маршруты)
- обучение за счет Компании, в том числе в Корпоративном университете
- ДМС, соцпакет
- активная корпоративная культура (КВН, турслеты, Спартакиада, Форум «Горизонты»)
- развитие в команде профессионалов, готовых делиться опытом
- заработная плата обсуждается на собеседовании
Вакансия опубликована:
8 октября 2024,
Калуга
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Инженер - технолог
Калуга,
сентябрь 2024
Что нравится
Интересные производственные задачи, расположение предприятия, коллектив
Что можно улучшить
Материальную базу, оборудование, оснастку, инструмент, уровень квалификации рабочих
Ведущий экономист
Калуга,
июль 2024
Что нравится
Близость рабочего места к дому. Возможность получить практический опыт.
Что можно улучшить
Наладить рабочие процессы. Улучшить коммуникации между отделам. Ввести программу адаптации новых работников. Составить должностные инструкции. Доводить до сотрудников локальные нормативные акты. Повысить уровень заработной платы. Обеспечить рабочие места современными ПК.
Начальник управления ОТПБиОС
Калуга,
декабрь 2023
Что нравится
Партнёрство с РЖД , хотя считаю в настоящее время форма управления обществом должна быть переформатирована под нужды государства и направлена не на бездумное извлечение прибыли , а на реальное развитие убитого производства.
Что можно улучшить
Компания не сможет добиться «нулевого травматизма» в ближайшие три года , по причине понимания международной концепции Vision Zero в собственном ошибочном ключе , результатом чего становится очень потребительской отношение к работникам и сводится лишь к бумажной отчётности закрывающей огромные проблемы в этой области.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
50%
Медицинское страхование
50%
Оплата больничного
17%
Удобное расположение работы
17%
Удаленная работа
17%
Оплата транспортных расходов
17%
Корпоративный транспорт
17%
Место для парковки
17%
Оплата мобильной связи