Growth Product Manager
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Привет! Хочешь принять участие в создании лучшего семейного GPS-трекера в мире?
Наша Growth команда растёт и ищет продакт менеджера, который залидирует направление монетизации для текущих пользователей — тех, кто провёл в приложении "Где мои дети" >10 дней. В первую очередь предстоит развивать акции и допродажи: наладить такую цепочку акций и скидок, которая постепенно убедит любого оформить подписку или перейти на подписку более высокого уровня — премиальную или семейную. Вторым направлением станет вовлечение платящих пользователей в регулярное использование приложения для увеличения их LTV.Где мои дети - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.
- вторые в мире в категории Family trackers. Наша цель - стать первым сервисом в течение следующих трех лет;
- более 90 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
- сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира;
- более 4,5 млн MAU родителей в сервисе.
Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и успешных людей.
Почему работа у нас — это уникальный опыт:
- комплексное развитие монетизации: оптимизация первой сессии, подписки разного уровня, ценообразование и эластичность спроса, платёжные системы;
- сильная команда: профессионалы, которые достигают результатов вместе;
- масштабность вклада: data-driven подход, решения, влияющие на продукт и на ценность для пользователей по всему миру;
- 100% динамика: регулярно проводим ресерчи, тестируем гипотезы, запускаем эксперименты;
- непрерывное развитие: постоянно совершенствуемся, применяем передовые мировые практики, кратно растем и достигаем амбициозных целей вместе.
У нас ты будешь:
- анализировать конкурентные решения среди TOP Grossing приложений с монетизацией через подписку;
- анализировать результаты AB тестов и принимать решения на основе данных;
- делать бэклог задач, роадмап, отчетность по проектам;
- проводить UX-исследования созданных интерфейсов.
Мы ожидаем, что ты:
- готов к интенсивному темпу работы;
- имеешь проактивную позицию, стремишься менять то, что можно улучшить;
- делаешь задачи в срок: мы стремимся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде;
- умеешь работать с цифрами и продуктовой аналитикой, любишь закапываться в детали, предлагаешь решения, подкрепляя их цифрами, можешь сам определить список целевых метрик. Знаешь, как проводить АБ-тесты, считать по ним метрики, можешь сам определить нужную тебе выборку;
- обладаешь высокой самоорганизованностью – можешь получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение.
То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:
- удаленная работа из любой точки мира (наши команды работают в часовом поясе Мск), либо комфортный офис в Петербурге, Перми, Белграде;
- возможность выбрать ЗП в евро от иностранной компании, либо в рублях в России;
- опционная программа: “базовый опцион” для всех сотрудников и “опцион достижений” для ключевых сотрудников компании;
- +3 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления;
- компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Product Manager
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится
Постоянные системные улучшения в процессах разработки. Адекватные менеджеры, хорошая атмосфера в команде
Что можно улучшить
Вовлекать разработчиков в исследования пользователей в других странах, внедрять больше идей
Product Manager
декабрь 2022
Что нравится
-Большая вовлеченность в продукт со стороны основателей и С-Level. Высокая заинтересованность в развитии продукта.-Коллектив действительно профессиональных сотрудников. Каждый сотрудник действительно эксперт в своей области. Ощущаешь, что работаешь с профессионалами.
Что можно улучшить
-Если привыкли работать в корпоративных мессенджерах, то здесь вместо slack используется telegram, что размывает границы между личным и рабочим пространством.
Product Manager
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится
Здоровый доброжелательный коллектив, все нацелены на развитие, основатели компании сильно вовлечены и работают вместе со всеми. Продукт глобальный, а компания небольшая и гибкая.
Что можно улучшить
Дополнительные компенсации для сотрудников
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
93%
Удаленная работа
79%
Корпоративные мероприятия
71%
Наличие кухни, места для обеда
71%
Оплата больничного
71%
Гибкий рабочий график
71%
Профессиональное обучение
50%
Медицинское страхование
43%
Удобное расположение работы
43%
Система наставничества
14%
Оплата транспортных расходов
14%
Место для парковки
7%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Продуктолог/product manager
100 000 - 120 000 ₽