Специалист по кадрам
- ведет учет личного состава организации, ее подразделений;
- работает с информационной системой 1С ЗУП (кадры), ведет электронное кадровое делопроизводство.
- оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также иную установленную документацию по кадрам;
- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (производит записи) и иные документы, выдает справки о трудовой деятельности работников;
- ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- заполняет, учитывает (ведет журнал регистрации) и передает в бухгалтерию предоставленные работниками Листки нетрудоспособностей;
- ведет табель учёта рабочего времени;
- регистрирует в электронным порталом Еnbek.kz приемы, увольнения, отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, дополнительные соглашения к трудовому договору работников;
- ведет учет военнообязанных;
- составляет установленную отчетность;
Требования:- Понимание и знание законодательных актов и иные нормативные правовые акты и методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
- порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации;
- порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
- основы делопроизводства;
- трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда.
- знание Английского языка ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Условия:- Оформление согласно ТК РК;
- Рабочий график с 9.00-18.00 часов, обед с 13.00-14.00 часов;
- Дополнительный страховой пакет;
- Уютный офис с прекрасным расположением;
- Своевременная оплата труда.