Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
65% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
65% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Супервайзер хозяйственного отдела (Инспектор) / Housekeeping Supervisor

от 74 700 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Вы разделяете нашу страсть к гостеприимству? Вам нравится исполнять мечты гостей? Вы стремитесь к большему и желаете получать удовольствие от работы? Вы хотите стать частью отличной команды, открывающей комбо-отель?

FEEL WELCOME!

Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya ищет внимательного и ответственного СУПЕРВАЙЗЕРА/ИНСПЕКТОРА СЛУЖБЫ ГОСТИНИЧНОГО ХОЗЯЙСТВА для контроля выполнения стандартов качества уборки и предоставления услуг гостям отелей сотрудниками службы гостиничного хозяйства.

Наш инспектор службы гостиничного хозяйства будет отвечать за:

- контроль всех производственных процессов, относящихся к службе гостиничного хозяйства в части уборки номеров и общественных помещений, контроля качества белья;

- создание и поддержание в службе гостиничного хозяйства атмосферы командной работы, информирование, обучение, мотивация и оценка персонала;

- распределение задач по уборке номеров;

- внесение информации и ведение ежедневной отчетности в PMS OPERA;

- своевременный обмен информацией внутри службы гостиничного хозяйства и эффективное взаимодействие с другими подразделениями отелей;

- контроль качества выполнения запросов гостей;

- учет и обеспечение сохранности вещей, забытых гостями.

Наш инспектор службы гостиничного хозяйства обладает следующими квалификациями:

- внимательность и системность;

- способен эффективно взаимодействовать с коллегами, обучать, мотивировать, контролировать;

- уверенный пользователь ПК, умеет работать с офисной оргтехникой;

- обладает хорошими коммуникативными навыками и организаторскими способностями;

- ответственен, внимателен, умеет работать в многозадачном режиме, умеет работать в команде;

-нацелен на достижение результата;

- наличие опыта работы в гостиничной сфере, либо в сфере клининга будет Вашим преимуществом;

- знание программы PMS Opera будем плюсом (если не знаете – научим);

Что мы предлагаем взамен:

- Официальное трудоустройство;

- График работы 2/2;

- Бесплатное питание;

- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

- Отличная, дружная команда и уникальный опыт;

- Возможности для роста и развития;

- Насыщенная внутрикорпоративная жизнь;

- Тренинги и мастер-классы в соответствии с потребностями в развитии профессиональных навыков;

- Возможность развиваться в быстрорастущей международной компании AccorHotels;

- Удобное расположение (1 минута от станции метро Киевская кольцевая)

Ключевые навыки
Opera
Управление командой
Контроль качества
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Супервайзер/Заместитель менеджера хозяйственной службы (оклад+премии)
от 65 000 ₽
Hampton by Hilton Moscow Strogino
От 1 года до 3 лет
Супервайзер хозяйственной службы
от 65 000 ₽
Radisson Blu Olympiyskiy Hotel, Moscow
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Ночной супервайзер отеля

Москва,
август 2024
Работал меньше года
3,7
Что нравится
Известный бренд, хороший коллектив, возможность поработать в разных отелях в рамках одного предприятия
Что можно улучшить
здраво оценивать сотрудников, у которых есть потенциал роста.
Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
3,9
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,0
Коллектив
3,6
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
86% Удобное расположение работы
71% Своевременная оплата труда
71% Медицинское страхование
71% Оплата больничного
57% Наличие кухни, места для обеда
57% Компенсация питания
57% Корпоративные мероприятия
29% Гибкий рабочий график
29% Профессиональное обучение
29% Система наставничества