Менеджер-консультант
50 000 - 80 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Встреча, консультирование покупателей, презентация продукции KERAMA MARAZZI;
- Заключение договоров;
- Выполнение планов продаж;
- Сопровождение клиента на всех этапах продаж.
Дизайнер-консультант ( с обучением )
Требования:
- Опыт в продажах (ЖЕЛАТЕЛЬНО) ;
- Образование: средне- специальное / высшее;
- Готовность обучаться, ответственность, коммуникабельность.
Условия:
- Режим работы: 10:00-19:00 ч. или 11.00 до 20.00 ч.;
- График работы скользящий - 4/2, 5/2 (выстраивается на месяц заранее);
- Зарплата: оклад 31 500 руб.(на руки) + ежемесячная премия;
- Официальное трудоустройство с 1 дня;
- Белая зарплата и ежемесячная премия. Годовая премия в конце года;
- Соц.пакет, оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС, корпоративные мероприятия (выезды на природу, сплавы, лазертаг);
- Компенсация одежды для работы 5000 руб. в год;
- Карьерный рост и развитие в крупной компании;
- Полное обучение новых сотрудников, наставничество и поддержка!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 декабря 2024,
Стерлитамак
Что говорят сотрудники
Продавец-дизайнер
Уфа,
май 2024
Что нравится
Белая зарплатаТочки продаж в местах с хорошей проходимостью
Качественный продукт
Конкурентные цены
Хороший коллектив
Ежегодная премия
Компенсация ДС на одежду сотруднику
Что можно улучшить
Улучшить можноКомпьютеры(слабо тянут программы)
Выдать телефоны, так как они необходимы для работы
Сокращенные рабочие дни в праздники
ДМС сразу после аттестации, а не через 3года
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Своевременная оплата труда
89%
Оплата больничного
78%
Оплата мобильной связи
67%
Место для парковки
67%
Удобное расположение работы
67%
Корпоративные мероприятия
56%
Система наставничества
56%
Оплата транспортных расходов
56%
Профессиональное обучение
56%
Медицинское страхование
56%
Удаленная работа
44%
Гибкий рабочий график
22%
Корпоративный транспорт
11%
Компенсация питания