Специалист по кадрам

Основные задачи:

• Оформление документов по приему/увольнению/переводу сотрудников;
• Разработка и утверждение графика рабочего времени;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Ведение воинского учета;
• Ведение табеля рабочего времени;
• Оформление договоров подряда с физическими лицами;
• Иные поручения ведущего юриста, гл. бухгалтера и директора.
• Ведение функций специалиста по охране труда (инструктажи, проверка знаний, ведение журналов по ОТ).
• Составление общих приказов по предприятию;
• Составление актов выполненных работ (оказанных услуг);