Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск, массовый и точечный подборы и адаптация персонала;
• Проведение собеседования;
• Создание и обновление вакансий на сайтах по поиску персонала;
• Актуализация заявок на подбор персонала;
• Выявить потребности в персонале, описание вакансий, размещение вакансий, подбор сотрудников;
• Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях рынка труда, включая предложения от провайдеров услуг по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала;

• Требования:

• От 1 года работы на аналогичной должности;
• Умение проводить оценку кандидата;
• Умение работать в команде;
• Коммуникабельность.

• Условия:

• Стабильная заработная плата
• Мотивация менеджера по подбору персонала:
  После адаптации сотрудника премии от 5000 рублей до 10 000 рублей.
• Удобный график работы 5/2 удаленный , приезд на территорию организации для встречи с соискателями.