Менеджер по продажам электротехнического оборудования

АС Компонент — торговая компания, которая поставляет на российский рынок электротехническое оборудование от ведущих мировых производителей для промышленных производственных компаний и производителей электрощитового оборудования. Работаем на электротехническом рынке России, с 2014 года.

Являемся официальными дистрибьюторами: Klemsan, Murrplastik, Timmer GmbH, HUCEEN, Shenler, Wanjie

Мы расширяем отдел продаж в Санкт-Петербурге, поэтому мы ищем к себе в команду сильных, амбициозных и крутых специалистов.

Кто нужен?

Нужен человек в команду, который знаком с рынком электротехнического оборудования, готовый погружаться во все технические нюансы клиента, находить и предлагать клиенту лучшие решения.
Пусть и без фанатизма, но просто любить продавать.

Что нужно делать?

• Проводить презентации на территории заказчика (командировки оплачиваем);
• Подготавливать коммерческие предложения и заключать договора;
• Контролировать сделки на всех этапах продаж и отслеживать выполнение договоренностей между компанией и клиентом;
• Технически сопровождать заказчиков, решать вопросы по рекламациям, подбору альтернатив;
• Развивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Выполнять квартальный план по продажам.

Как понять, что вы нам подходите?

• У вас есть высшее или среднее образование (предпочтение техническому, по профилю продукции - электротехника, электроника, радиоэлектроника, энергетика и т.п.);
• Ранее вы уже работали в оптовых продажах;
• Умеете пользоваться ПК и 1С;
• Вы владеете коммуникативными навыками на высоком уровне;
• Вы активны, обладаете навыками самодисциплины и способны принимать самостоятельно решения;

Будет плюсом

• Опыт продаж оборудования любых из перечисленных производителей: IGUS, Kabelschlepp, Lapp Kabel, Murrplastik, ДКС, Klemsan, Phoenix contact, Finder, Plastim, Mean Well, Weidmuller, WAGO, Shenler, ONKA, SUPU, Degson, Tbloc.

Что мы предлагаем?

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Фиксированный оклад (определяется по результатам собеседования) + ежемесячная и квартальная премия по результатам работы;
• Внутрикорпоративное обучение и обучение от производителя продукции;
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС и корпоративы;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.