Начальник конструкторско-технологического отдела

Димитровградский металлургический завод («ДМЗ») основан 09 апреля 2008 года в городе Димитровград, Ульяновской области.

Основная цель создания Димитровградского металлургического завода это производство высококачественной продукции из меди и ее сплавов способной конкурировать и в перспективе полностью заменить Европейские аналоги Отечественным продуктом.

Предприятие работает круглосуточно и постоянно развивается! Наши сотрудники уже более 17 лет работают над высоким качеством изготавливаемой продукции и улучшением условий труда на производстве. Уникальные технологии, непрерывное совершенствование, большая база знаний и строгие требования к характеристикам выпускаемых изделий.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на руководящих должностях;
• Умение выстраивать систему мотивации и контроля сотрудников;
• Умение работать с инженерными программами (САПР, CAD,CAM системами)
• Инициатива и ответственность.

Перед Вами будут поставлены следующие задачи:

• Составление технического задания на проектирование и изготовление технологической оснастки, модернизацию и ремонт технологического оборудования;

• Ремонт и модернизация технологического оборудования (совместно с техническими службами и руководителями подразделений осуществляет контроль за состоянием оборудования и технологической оснастки, при необходимости осуществляет их ремонт);
• Сопровождение при изготовлении технологической оснастки, внесение изменений в КД;
• Взаимодействие с отделами продаж по вопросам технической возможности изготовления новой продукции на существующем оборудовании, если это невозможно - составление плана мероприятий по подготовке производства (изготовление оснастки или покупка нового оборудования)
• Организация технической подготовки производства;
• Руководство работниками отдела, координация и направление деятельности подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства.
  
  Условия, которые мы готовы Вам предложить:
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• своевременная оплата труда дважды в месяц;
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• предоставление спецодежды;
• комфортные условия труда;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• Парковка на территории предприятия
• Высокий уровень заработной платы (премии по результатам работы)