Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЦТП и насосных (г. Мурманск)
АО "МЭС", крупнейшее теплоэнергетическое предприятие Мурманской области, приглашает вас присоединиться к команде профессионалов.
Развивайтесь с нами: участвуйте в конкурсах профессионального мастерства, повышайте разряд, получайте бесплатное обучение.
Стройте свою карьеру: у нас есть реальные возможности для профессионального роста.
Присоединяйтесь к команде МЭС!
Основные обязанности:
- Текущее обслуживание, планово-предупредительный, капитальный, аварийный ремонт средств электрооборудования ЦТП и насосных станций;
- Ремонт электродвигателей с разборкой, заменой подшипников;
- Выявление дефектов и наладка электроприводов электрозадвижек;
- Выявление дефектов и наладка, ремонт и монтаж пусковой аппаратуры, аппаратов защиты электрооборудования;
- Ремонт и монтаж сетей внутреннего и наружного эл. освещения;
- Обходы и осмотры электрооборудования ЦТП и насосных станций.
Требования:
- Среднее профессиональное образование по программе подготовки квалифицированных рабочих;
- Опыт работы желателен;
- Группа по электробезопасности, 3 квалификационная группа до 1000В.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Рабочее место: г. Североморск ул. Промышленная;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Широкий социальный пакет, включающий в себя:
- Добровольное медицинское страхование (ДМС),
- Дополнительные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором, предоставляющие Вам дополнительные преимущества и льготы.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года;
- Участие в корпоративных мероприятиях;
- Материальная помощь, и доплаты, предусмотренные локальными нормативными актами, за классность и другие достижения, подчеркивающие Вашу ценность для компании.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Начальник отдела оценки и развития персонала
Коллектив и люди, доброжелательное сотрудничество в отделах, отзывчивость людей, готовность помочь.
ДМС, высокая зарплата по сравнению с аналогичными позициями в городе.
Корпоративные мероприятия, спортивные, юбилейные (без алкоголя), награждения сотрудников за заслуги.