Руководитель отдела кадров

Обязанности:

Мы ищем Руководителя отдела кадров, который:
- Является кадровым специалистом, знает трудовое законодательство, и кадровый документооборот, чтобы аргументированно вести диалог с отделом кадров (два специалиста которые ведут КДП в полном объеме на 570 чел.), консультировать сотрудников по трудовому праву — вы, будете заниматься оформлением документов по приему, переводу, увольнению и пр. в двух ИП, с численностью 50 чел. Сюда относится и отчетность перед госорганами.
- Построение эффективных коммуникаций внутри компании.
- Создание комфортной психологической атмосферы в компании.
- Контролирует ведение, и сам ведет воинский учет.
- Взаимодействует с ВУЗами (каждый год прохождение практики студентов АБМК, АГУ).
- Взаимодействие с ЦЗН, контроль сдачи отчетности.
- Подготовка документов по запросам органов государственной власти.
- Переход на КЭДО в 2025 году.

Требования:

• Обязательно профильное образование
• Стаж работы руководителем в HR службе, не меньше 5 лет

• Отличное знание Трудового законодательства

• Опыт ведения КДП

• Знание миграционного учета ( в штате 1 сотрудник)

• Опыт взаимодействия с Центром занятости, военкоматом

• Навыки работы с ЛНА: разработка, поддержание в актуальном состоянии штатное расписание и др

• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации

• Исполнительность

• Высокая работоспособность

Условия:

• Корпоративная моб. связь

• Оформление по ТК РФ

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 ( при необходимости ненормированный рабочий день)
• В вашем подчинении 2 сотрудника по ведению КДП

Уважаемые соискатели огромная просьба откликаться только при наличии релевантного опыта работы.