Специалист по обучению и развитию персонала
- Оценка персонала,
- Построение карьерных траекторий, индивидуальных планов развития,
- Развитие и ведение кадрового резерва компании,
- Аналитика и отчетность, а так же работа с системой корпоративного университета, наполнение корпоративного университета материалами,
- Построение матриц компетенций персонала,
- Контроль целевого обучения,
- Взаимодействие с ЦЗН в рамках действующих программ.
- Работа с субсидированием.
- Тайм-менеджмент,
- Способность принимать ответственные решения,
- Наличие психологического образования
-
Бесплатные обеды,
-
Официальное трудоустройство,
-
Ежегодное обучение и повышение квалификации,
-
Ежегодная индексация заработной платы,
-
Абонемент в бассейн,
-
Корпоративные бонусы, мероприятия и подарки,
-
Ежегодные детские и семейные мероприятия.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Обеспечивает хорошие условия труда:питание, выездные мероприятия, поддержку новых сотрудников.
Спорта хватает)